沒有超人的膽識，就沒有超凡的成就

我們聽過一句話：第一個成功的人，往往是那個第一個“吃螃蟹的人”！人們也常說“沒有人能隨隨便便成功”，這句話是說，成功需要很多因素。而我們又發現，任何一個成功的人，他之所以成功是因為他本人不僅勤奮，而是善于找到一條屬于自己的成功路，他擁有與眾不同的思想和快人一步的行動；而那些失敗的人，也并全是因為他不夠努力，而是因為他人云亦云，總是在走別人的老路。為此，我們要清楚一點，想要成功，就要敢于出頭，做有個性的人。事實證明，那些畏畏縮縮、走在他人身后的人是沒有什么大作為的。

在現代社會，不敢冒險就是最大的冒險。沒有超人的膽識，就沒有超凡的成就。生活中的人們，你也需要勇敢地冒險，勇于嘗試，這樣，你就有了做第一個成功者的機會。膽量是使人從優秀到卓越的最關鍵的一步。海爾總裁張瑞敏先生說：“如果有50%的把握就上馬，有暴利可圖；如果有80%的把握才上馬，最多只有平均利潤；如果有100%的把握才上馬，一上馬就虧損。”

很多成功者為什么能赤手打天下，就是因為有敢為天下先的超人膽識。比爾·蓋茨靠什么法寶建立了他的微軟帝國？他為何在競爭激烈的現代經濟中獨占鰲頭而歷久不衰？

在比爾·蓋茨看來，成功的首要因素就是冒險。在任何事業中，把所有的冒險都消除掉的話，自然也就把所有成功的機會都消除掉了。他自己的一生當中，最持續一貫的特性就是強烈的冒險精神。他甚至認為，如果一個機會沒有伴隨著風險，這種機會通常就不值得花心力去嘗試。他堅定不移地認為，有冒險才有機會，正是有風險才使得事業更加充滿跌宕起伏的趣味。

比爾·蓋茨是一個具有極高天分、爭強好勝、喜歡冒險、自信心很強的人，他在本行業的控制力是驚人的，以至有評論說：微軟公司正在屠殺對手，幾近壟斷軟件工作。

事實上，對冒險精神的培養，比爾·蓋茨從學生時代就開始了。他在哈佛的第一個學年故意制定了一個策略：多數的課程都逃課，然后在臨近期末考試的時候再拼命地學習。他想通過這種冒險，檢驗自己怎么花盡可能少的時間，而又能夠得到最高的分數。他做得很成功，通過這次冒險他發現了一個企業家應該具備的素質：如何用最少的時間和成本得到最快最高的回報。

他總是在培養自己好斗的性格，因而被人罵作“紅眼”（人在緊張時腎上腺素沖進眼睛，導致眼睛通紅）。久而久之，他成為令所有對手都膽怯的人物，因為他絕對不服輸，絕對不會退縮，絕對不會忍讓，更不會妥協，直到他自己取得了勝利。這種個性成為他創業時期的最明顯的特征，他令一個個對手都敗在了自己的手下。

但是他同時又是一個最不滿足的人。到了20世紀90年代，他已經成了世界首富，但是不滿足的心理依然驅動著他繼續自己的冒險事業。他在一次接受記者的采訪時說：“我最害怕的是滿足，所以每一天我走進這間辦公室時都自問：我們是否仍然在辛勤工作？有人將要超過我們嗎？我們的產品真的是目前世界上最好的嗎？我們能不能再加點油，讓我們的產品變得更好呢？”

生活中，總是有這樣一些人，他們認為自己心智成熟、考慮周全，但卻什么都不敢做，不敢去冒險，的確，風險可能會導致你失敗，但也會使你獲得意想不到的收獲，不冒風險看似安全，但它只會使你的一生在平庸中度過。

平凡的人之所以沒有大的成就，就是因為他太容易滿足而不求進取，他一生只會盲目地工作，掙取足夠溫飽的薪金。不甘于優秀，超越優秀，成為卓越者，我們可以把事情做到更好。

據社會學專家預測，未來的社會將變成一個復雜的、充滿不確定性的高風險社會，如果人類自由行動的能力總在不斷增強的話，那么不確定性也會不斷增大。生活中的人們，你應該意識到，各種變化已經在你身邊悄然出現，勇敢地投身于其中的人也越來越多了，而如果你不積極行動起來，缺乏競爭意識、憂患意識，安于現狀、不思進取，如果你還沒被驚醒的話，就會被時代所拋棄，被那些敢于冒險的人遠遠甩在后面。敢于第一、充滿冒險精神，是成功人士給我們的啟示。

席巴·史密斯曾說：“許多天才因缺乏勇氣而在這世界消失。每天，默默無聞的人們被送入墳墓，他們由于膽怯，從未嘗試著努力過；他們若能接受誘導起步，就很有可能功成名就?！比魏稳?，一旦甘于平淡和默默無聞，那么其結果也就是平淡。哀莫大于心死，只有積極進取，才能勇于嘗試。

當然，我們還應該注意的是，勇氣常常是盲目的，因為它沒有看見隱伏在暗中的危險與困難。因此，勇氣不利于思考，但卻有利于實干。所以，林肯說：“對于有勇無謀的人，只能讓他們做幫手，而絕不能當領袖?！?/p>

總之，敢于走在人前的人是有勇氣的人，但敢于冒險并不等于有勇無謀，有道是：“富貴險中求，成功細中取?！泵半U絕不等于蠻干，它是建立在正確的思考與對事物的理性分析之上的。