提合理化建議

有無數的實例證明：公司的成功，總體上說10%取決于高層領導，90%則取決于廣大的下屬員工如何將其領導意圖轉化為實現公司目標的行動。杰出員工深深地認識到這一點，因此他們常常心甘情愿當好下屬，作好自己的本職工作。

作為下屬，杰出員工應以主人翁的負責精神，盡其所知，向領導提供深思熟慮的參考意見，并忠誠地協助其改進決策。

沃爾瑪公司一再強調傾聽基層員工意見的重要性，盡管...