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第39章 熱情但不要狂熱

大部分人都會同意,對自己的工作有熱情,如果不是必要的成功因素,也是大有幫助的。不過,許多人把有用的熱情和亢奮或狂熱的行為混為一談。熱情有各種不同的形式。它可以是成功的驅動力,或者是卷起袖子,或工作漫長的辛苦操勞。這種“亢奮”的熱情可能很興奮,甚至會上癮。不過,它的問題是,它會耗盡你的精力,而且很累人。它的動力來自于外在的源頭——緊迫的時間要求或者小題大做。這種熱情類型的外在本質,總是帶著一點固...

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