“嘛，海野同學，不用放在心上，你可是我手下第一大將，切勿落了本狗頭軍師的威風！”

南路遙不想搞得太沉重，故事很多地方說不得，縮水太多，達不到激勵效果。

誘導，大多數企業喜歡用的洗腦模式，他暫時還用不來，有待改進，只得往‘調侃’方向走了...

“唔...”

地區差異，南路遙這個故事對本地姑娘倒挺有激勵效果，當地企業文化生態鏈還算良好，偶像有‘一定壽命時間’，不至于那么快燃燒殆...