第6章 舔狗行為
- 從刀劍神域開始融合二次元
- 迷茫窮途
- 2014字
- 2021-05-25 10:34:12
“浴池的湯婆婆(湯英理子)聽說我們是你介紹來的之后,相當熱情的招待了我們,不僅免費讓我們泡澡、喝牛奶,她甚至親自到浴房來幫我搓背,這簡直是太讓我受寵若驚了!對了,湯婆婆還跟我說了很多你的事情,她說這家浴場是你救活過來的,要不是有你的幫助,她們這家祖輩傳下來的浴場就要關門大吉了。沒想到你不僅在劍術上造詣如此之高,甚至在商業運營上也有這樣的頭腦。”
“......”宮本武藏被桐谷直葉說的有些不好意思,沉吟了片刻,才笑著說道:“那是湯婆婆過獎我了,人外有人,天外有天,我還差得多呢!”
也不知道收購算不算‘拯救’,而且一旦自己高中畢業,不再來這里的武道場練劍了。
如果這個浴場還是沒有能轉虧為盈,那么勢必會被自己家族推倒重建,資本的世界可不跟你談感情深厚,賺錢就是賺錢,虧本就是虧本,除非長期而言有別的用途,不然都不可能長期允許虧本資產的存在。
“說來,我們還沒有向你介紹自己呢!但是卻接受了你如此多的恩惠,現在,請允許我們補上缺失的自我介紹,我是桐谷直葉,前輩你直接叫我直葉就好了,請多多指教。”說著,直葉用手肘捅了捅桐人的手臂。
“誒!知道了....我是桐谷和人,直葉的哥哥,請多多指教。”
“和人哥哥看起來挺纖細的,但是卻令人意外的反應很快,是不是玩游戲很強啊?”宮本武藏主動的尋找話題,打算加深彼此的友誼,最好是能夠好到能到彼此家中游玩的地步。
“誒?你怎么知道?”
“是啊!我哥哥就是個游戲迷,偏偏還玩得賊強。”
“剛剛你和直葉比試的時候看出來的,雖然你的體力比不上直葉,卻在直葉的攻勢中堅持了很久,這讓我確定你的反應速度很開,而且你的體力相比于正常男孩子而言實在是有點差勁,所以我們只能認定你可能是比較熱衷于游戲的一類同齡人。”
“熱衷嗎?你說話的方式,意外的挺討人喜歡....”說道游戲,桐谷和人連表情都落寞了幾分,他并不是那種喜歡炫耀自己喜歡游戲世界的人,恰巧相反,在經受(養)父母的長期熏陶之下,也絕對自己沉迷游戲是一件不對的事情。
“嗦噠~,我們都彼此認識了,那么我們交換一下聯系方式吧,等宮本君有空到東京的時候,我還想和宮本君比試一下劍道!”
“嗯,求之不得!能夠得到直葉美女的line號是我的榮幸,以后你們有事解決不了,也可以聯系我試試,看看我能不能幫忙解決,不是我自夸,我能解決絕大多數的‘小’問題。”
三人都沖褲兜里掏出了自己的手機,添加上了彼此的LINE號碼,要到了宮本的聯系方式,還沒等直葉發出第一個表情,她的手機就響了,她朝著宮本亮了亮手機的屏幕,上面顯示著來電提示,媽媽。
宮本笑了笑,說道:“你接吧,不用在意我。”
“喂!媽媽,我是直葉,請問有什么事情嗎?......啊?要回去啦?哦,我和哥哥在一起呢,哦,知道了,我們一會就到。”
電話掛斷,很明顯,這是桐谷兄妹的父母辦完事情,準備回去了,所以特地打了個電話來催直葉二人與他們會合。
“宮本君......”直葉面露難堪之色,握著手機的手也不知道放哪里是好。
“沒事,既然你們父母叫你們回去了,那么我們下次再見就好了。”
“不是,我們不認識路,想再麻煩你送我們一下....”直葉的聲音越說越小,臉色也紅透了,像做錯事的小孩子一樣。
“額!”宮本還以為是不想與自己分別那么快呢,沒想到是這。
就這?你臉紅個泡跑茶壺!
不過宮本很快擺正了自己的心態,上輩子舔狗都舔了人家一年多,這次不就想多了一點而已嗎?沒事,直葉這個小美女肯定逃不出自己的手掌心,早晚的事罷了。
宮本笑道:“沒事,我送你們過去。”
直葉一臉希咿的說道:“麻煩你了,宮本君,以后你來東京一定要給我發消息,讓我好好的款待一下你。”
“嗯,一言為定。”
隨后直葉將于父母的會合點告訴了宮本武藏,這不說不要緊,一說嚇一跳,這兩個人居然迷路走了那么遠,走路過去估計得走二十分鐘,不過沒辦法,誰讓自己沒有到年齡考駕照呢?這也是沒有辦法的事情。
那就走唄....
見到未來的岳父岳母,又是一通可期禮貌的自己介紹,相互寒暄了很久,再次應下了直葉到東京一定找她玩的請求,宮本才目送著桐人家的車從巷子盡頭的路口消失。
直到宮本再一次回到道場,他才想起來,忘記跟管家打八汐海翔的‘小報告’了,不過他轉念一想,似乎也用不著,沒有自己的提前授意,八汐海翔絕對過不了面試階段,更不用說謀求到一個合適的席位了,宮本家旗下的任何一家企業都不會招收學歷才到高中的畢業生,且不說這些學生大多都是些學校的刺頭難以馴化,就單純的苦力活不需要‘人’力去干了。
因為幾年前的‘天價勞保’事件,其實日本的很多企業都已經開始了轉型,用機器代替人力,將危險易死易傷的工作交給機器,將需要多人協同的工作交給機器......除了創造性崗位暫時無法被人力所替代,機器才是資本的選擇。
與其將工作交給脆弱的工人,還不如交給發達靈巧的機器,不僅任勞任怨,而且還不需要支付額外的薪水,更不用理會工人的意愿,一天工作二十四小時不是問題,最關鍵是效率還高得出奇。
這一切都決定了當今企業大多數都只會面向高等院校招生,招收的大多是一些研究、研發型的人才,用以設計、創造、改良企業的產品。