這就要求老板能夠識人，備人，用人。

說白了，壞老板最要緊的一項素質就是認識人才，儲備人才，使用人才。能夠做到人盡其才，用對人做對事，才是創業的根本。

對有能力的下屬，要用，而且要大用，要用好。

把具有挑戰性的工作給他去干！讓他把渾身的解數施展開來，充分調動他的積極性。你要知道，工蜂越是辛勤用力，蜂王越是能夠安享成果。這些人才只有當其才華得以施展，才能扎根下去，與你同甘...