◇ 如果一開始就是為了得到報酬而努力，那么一旦這種報酬沒有了，人也就不再會努力了。

過度理由效應是指如果最初自己有內在興趣的活動能得到獎勵，一旦這種外加的獎勵取消，人們對這種活動的興趣便會下降，從而減少乃至終止從事這項活動的現象。

過度理由效應是由心理學家德西發現的。1971年，德西和他的助手使用實驗方法，很好地證明了過度理由效應的存在。他以大學生為被試對象，請他們分別單獨解決誘人...