◇ 俗話說：“人多力量大。”但是有時候人越多，事情越是沒人做。

責任分散效應是指：當群體規范和內聚力失調時，人們可能覺得團體中的別人沒有盡力工作，為求公平，于是自己也就減少努力。人們也可能認為個人的努力對團體微不足道，或是團體成績很少一部分能歸于個人，個人的努力難以衡量，與團體績效之間沒有明確的關系，故而降低個人努力，或不能全力以赴。

在美國郊外某公寓前，一位年輕女子在回家的路上遇...