- 寧夏社會保險發展年度報告2018(漢·英)
- 自治區人力資源和社會保障廳 自治區社會保險事業管理局
- 10字
- 2021-12-31 12:09:08
第一部分 基本養老保險
一、城鎮職工基本養老保險
(一)參保情況
截至2018年末,城鎮職工基本養老保險參保人數達到185.82萬人,比上年增加9.81萬人,增長5.57%;比2014年底增加34.4萬人,年平均增長5.25%。
2018年分市縣城鎮職工基本養老保險參保人數情況表
1.參保人員構成情況
(1)按單位類型
截至2018年底,企業單位參保人數為103.07萬人,占參保總人數的55.47%,比上年增加3.9萬人,增長3.93%;比2014年底增加6.86萬人,年平均增長1.74%。
圖1- 1 2014年—2018年企業單位參保職工人數及增長率對比圖
圖1- 2 2014年—2018年企業單位和其他人員占比情況
1其他人員:指城鎮個體工商戶、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的人員,下同。
:截至2018年底,參保人數為82.75萬人,占參保總人數的44.53%,比上年增加5.91萬人,增長7.69%;比2014年底增加27.54萬人,年平均增長10.65%。
圖1- 3 2014年—2018年其他人員參保人數及增長率對比圖
(2)按人員類別
截至2018年底,參加城鎮職工基本養老保險的人數為132.45萬人,占參保人數的71.28%,比上年增加6.92萬人,增長5.51%;比2014年底增加25.22萬人,年平均增長5.42%。
圖1- 4 2014年—2018年參保職工人數及增長率對比圖
截至2018年底,參加城鎮職工基本養老保險的離退休人員為53.37萬人,比上年增加2.89萬人,增長5.73%;比2014年增加9.18萬人,年平均增長4.83%。
圖1- 5 2014年—2018年離退休人數及增長率對比圖
撫養比1:2018年城鎮職工基本養老保險撫養比為2.48∶1,較上年2.49∶1,撫養比稍有下降。養老保險撫養比較高的地區有:紅寺堡區(5.85∶1)、銀川市(4.45∶1)、鹽池縣(3.00∶1)、青銅峽市(2.87∶1);養老保險撫養比較低的地區有:同心縣(0.79∶1)、海原縣(0.92∶1)、彭陽縣(1.10∶1)、靈武市(1.23∶1)。
圖1- 6 2014年—2018年城鎮職工基本養老保險撫養比情況
2018年分市縣城鎮職工養老保險撫養比情況表
2.繳費人數情況
截至2018年底,城鎮職工基本養老保險繳費人數為108.58萬人,比上年增加6.25萬人,增長6.11%;比2014年增加14.9萬人,年平均增長3.76%。
圖1- 7 2014年—2018年繳費人數及增長率對比圖
2018年分市縣城鎮職工基本養老保險繳費人數情況表
3.跨地區養老保險關系轉續人數情況
截至2018年底,共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉入8353人次,較上年增加566人次,增長7.27%;共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉出2790人次,較上年增加232人次,增長9.07%。
圖1- 8 2014年—2018年跨省轉入人次及增長率對比圖
圖1- 9 2014年—2018年跨省轉出人次及增長率對比圖
(二)基金收支情況1
2018年城鎮職工養老保險基金總收入213.83億元(含中央調劑金;不含上級補助收入、下級上解收入,下同),比上年增加33.51億元,增長18.58%;比2014年增加96.65億元,年平均增長16.23%。基金總支出189.43億元(含中央調劑金;不含補助下級支出、上解上級支出,下同),比上年增加22.70億元,增長13.61%;比2014年增加71.17億元,年平均增長12.50%。基金累計結余220.74億元,比上年增加24.40億元,增長12.43%;比2014年增加55.52億元,年平均增長7.51%。
2014年—2018年城鎮職工基本養老保險基金收支累計結余情況表
續表
圖1- 10 2014—2018年城鎮職工基本養老保險基金收支累計結余情況
1.基金收入情況
基金收入構成:2018年城鎮職工養老保險基金總收入213.83億元。其中征繳收入158.70億元,利息收入2.75億元,財政補貼35.13億元,中央調劑金13.20億元,其他收入1.60億元,轉移收入2.45億元,分別占總收入的74.22%、1.29%、16.43%、6.17%、0.75%、1.15%。
基金征繳收入:2018年城鎮職工養老保險征繳收入158.70億元,比上年增加17.34億元,增長12.27%;比2014年增加68.61億元,年平均增長15.21%。
財政補助收入:2018年中央財政補助35.13億元,占城鎮職工養老保險基金總收入的16.43%,比上年增加2.60億元,增長7.99%;比2014年增加14.71億元,年平均增長14.53%。
圖1- 11 2018年城鎮職工基本養老保險基金收入構成
2.基金支出情況
2018年,城鎮職工養老保險基本養老金支出189.43億元。其中基本養老金支出171.53億元,比上年增加11.29億元,增長7.05%;喪葬補助金和撫恤金支出6.78億元,比上年增加0.91億元,增長15.50%;轉移支出0.93億元,比上年增加0.31億元,增長50%;中央調劑金9.6億元,其他支出0.59億元。
圖1- 12 2018年城鎮職工基本養老保險基金支出構成
3.基金結余情況
截至2018年底,城鎮職工養老保險基金累計結余220.74億元,比上年增加24.40億元,增長12.43%;比2014年增加55.52億元,年平均增長7.51%。
2018年分市縣城鎮職工基本養老保險基金收支結余及分布情況表
(三)退休人員養老金水平情況
1.養老金水平
2018年第14次調整了企業退休人員養老金,月人均養老金水平達到2910元,養老金水平比2014年增加673元,增長30.08%,年平均增長6.80%。全部按時足額發放。
圖1- 13 2014年—2018年全區城鎮職工退休人員人均養老金對比圖
2.城鎮職工養老金替代率1
(1)人均繳費基數情況
2018年,城鎮職工養老保險月人均繳費基數為4547元,比上年增加442元,增長10.77%;比2014年增加1307元,年平均增長8.84%。
圖1- 14 2014年—2018年人均繳費基數情況對比圖
(2)替代率情況
2018年企業退休人員養老金替代率為64%,比上年減少5.43個百分點。主要原因:一是2018選擇最低繳費基數人員相比2017年減少;二是2018調整養老金水平較2017有所減少。
圖1- 15 2016年—2018年養老金替代率對比圖
1撫養比:指參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值。
1基金收支情況:本報告僅反映企業(企業單位和其他人員)養老保險基金收支情況,不含機關事業單位養老保險基金。
1替代率:指人均基本養老金與人均繳費基數之比。