- 寧夏社會保險發展年度報告2017(漢·英)
- 寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳 自治區社會保險事業管理局
- 2026字
- 2021-12-31 12:11:36
第一部分 基本養老保險
一、城鎮職工基本養老保險
(一)參保情況
截至2017年末,城鎮職工基本養老保險參保人數達到176.01萬人,比上年增加9.02萬人,增長5.40%;比2013年底增加32.24萬人,年平均增長5.19%。
2017年分市縣城鎮職工基本養老保險參保人數情況
1.參保人員構成情況
(1)按單位類型
企業單位:截至2017年底,企業單位參保人數為99.17萬人,占參保總人數的56.34%,比上年增加3.26萬人,增長3.40%;比2013年底增加4.96萬人,年平均增長1.29%。
圖1- 1 2013年—2017年企業單位參保職工人數及增長率對比圖
圖1- 2 2013年—2017年企業單位和其他人員占比情況
其他人員1:截至2017年底,參保人數為76.84萬人,占參保總人數的43.66%,比上年增加5.76萬人,增長8.10%;比2013年底增加27.28萬人,年平均增長11.59%。
圖1- 3 2013年—2017年其他人員參保人數及增長率對比圖
(2)按人員類別職工:截至2017年底,參加城鎮職工基本養老保險的人數為125.53萬人,占參保人數的71.32%,比上年增加7.22萬人,增長6.10%;比2013年底增加23.7萬人,年平均增長5.37%。
圖1- 4 2013年—2017年參保職工人數及增長率對比圖
離退休人員:截至2017年底,參加城鎮職工基本養老保險的離退休人員為50.48萬人,比上年增加1.8萬人,增長3.70%;比2013年增加8.54萬人,年平均增長4.74%。
圖1- 5 2013年—2017年離退休人數及增長率對比圖撫養比1:2017年城鎮職工基本養老保險撫養比為2.49∶1,較上年2.43∶1,撫養比稍有上升。養老保險撫養比較高的地區有:紅寺堡區(5.43∶1)、銀川市(4.45∶1)、鹽池縣(2.97∶1)、青銅峽市(2.95∶1);養老保險撫養比較低的地區有:同心縣(0.8∶1)、海原縣(1.12∶1)、彭陽縣(1.15∶1)、靈武市(1.35∶1)。
圖1- 6 2013年—2017年城鎮職工基本養老保險撫養比情況
2017年分市縣城鎮職工養老保險撫養比情況表
1撫養比:指參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值。
續表
2.繳費人數情況
截至2017年底,城鎮職工基本養老保險繳費人數為102.33萬人,比上年增加5.14萬人,增長5.29%;比2013年增加14.98萬人,年平均增長4.04%。
圖1- 7 2013年—2017年繳費人數及增長率對比圖
2017年分市縣城鎮職工基本養老保險繳費人數情況表
3.跨地區養老保險關系轉續人數情況
截至2017年底,共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉入7787人次,較上年增加962人次,增長14.10%;共辦理城鎮職工養老保險關系跨省轉出2558人次,較上年減少547人次,降低17.62%。
圖1- 8 2013年—2017年跨省轉入人次及增長率對比
圖1- 9 2013年—2017年跨省轉出人次及增長率對比
(二)基金收支情況1
1基金收支情況:本報告僅反映企業(企業單位和其他人員)養老保險基金收支情況,不含機關事業單位養老保險基金。
2017年城鎮職工養老保險基金總收入180.32億元(不含上級補助收入、下級上解收入,下同),比上年增加17.16億元,增長10.52%;比2013年增加72.75億元,年平均增長13.79%。基金總支出166.73億元(不含補助下級支出、上解上級支出,下同),比上年增加14.12億元,增長9.25%;比2013年增加66.97億元,年平均增長13.70%。基金累計結余196.34億元,比上年增加13.59億元,增長7.44%;比2013年增加30.05億元,年平均增長4.24%
2013—2017年城鎮職工基本養老保險基金收支累計結余情況表
圖1- 10 2013年—2017年城鎮職工基本養老保險基金收支累計結余情況
1.基金收入情況
基金收入構成:2017年城鎮職工養老保險基金總收入180.32億元。其中征繳收入141.36億元,利息收入3.53億元,財政補貼32.53億元,其他收入0.85億元,轉移收入2.05億元,分別占總收入的78.39%、1.96%、18.04%、0.47%、1.14%。
基金征繳收入:2017年城鎮職工養老保險征繳收入141.36億元,比上年增加14.52億元,增長11.45%;比2013年增加55.99億元,年平均增長13.44%。
財政補助收入:2017年中央財政補助32.53億元,占城鎮職工養老保險基金總收入的18.04%,比上年增加4.87億元,增長17.61%;比2013年增加15.85億元,年平均增長18.17%。
圖1- 11 2017年城鎮職工基本養老保險基金收入構成
2.基金支出情況
2017年,城鎮職工養老保險基本養老金支出166.73億元。其中基本養老金支出160.24億元,喪葬補助金和撫恤金支出5.87億元,轉移支出0.62億元。比上年增加14.12億元,增長9.25%;比2013年增加66.97億元,年平均增長13.70%。
圖1- 12 2017年城鎮職工基本養老保險基金支出構成
3.基金結余情況
截至2017年底,城鎮職工養老保險基金累計結余196.34億元,比上年增加13.59億元,增長7.44%;比2013年增加30.05億元,年平均增長4.24%。
2017年分市縣城鎮職工基本養老保險基金收支結余及分布情況表
(三)退休人員養老金水平情況
1.養老金水平
2017年第13次調整了企業退休人員養老金,人均調增養老金162元,比上年增長6.03%;比2013年增加879元,增長44.60%,年平均增長9.66%。月人均養老金水平達到2850元,全部按時足額發放。
圖1- 13 2013年—2017年全區城鎮職工退休人員人均養老金對比
2.城鎮職工養老金替代率1
(1)人均繳費基數情況
2017年,城鎮職工養老保險月人均繳費基數為4105元,比上年增加469元,增長12.90%;比2013年增加930元,年平均增長6.63%。
圖1- 14 2013年—2017年人均繳費基數情況對比
(2)替代率情況
2017年企業退休人員養老金替代率為69.43%,比上年減少4.5個百分點。主要原因:一是選擇最低繳費基數人員相比2016年減少;二是人均調增養老金水平較2016有所減少。
圖1- 15 2016年與2017年養老金替代率對比
1其他人員:指城鎮個體工商戶、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的人員,下同。
1替代率:指人均基本養老金與人均繳費基數之比。