調(diào)研幸福度？溫晴聯(lián)想到梁依依去年的種種改革。現(xiàn)在來看，梁依依的目的就是為了提高玲瓏員工幸福度，而現(xiàn)在是從玲瓏轉(zhuǎn)移到社會。

如果真是如此的話，梁依依大可以直接告訴自己。由她來辦，或許能好很多。

溫晴想通了這點后，認真道：“員工幸福度的事，我會讓人去辦。爭取在上半年，給您一個滿意的答復(fù)。不過，您以后對公司，或是私人方面，有任何的想法，都可以和我直說。

有我和董秘辦的人幫您出謀劃策，定...