不過如今的生產車間和從前相比那是繁忙了一半都還不止。不過這些員工也還算老練，不會出什么岔子。

他站在這種擁擠的領導地位上，和身旁幾人聊起話來。

“這下我們可以盡情開辟前景了”，傲慢的神情是說他的眼中沒有家族以外的任何人，“郭耀榮現在在干什么？對著辦公桌已有產業積極熱心的勞作嗎”？

這種假想敵處于一種悲觀的憂郁氣象。

“呵”，幾人松弛下來。謝明亮說，“我們已經狂甩他們十個年了”。

蔣多為，“無敵是一種寂寞”。

許辦法看著他，“呵呵呵呵”。

有一天，董事長病房再次傳來壞消息，郭耀榮匆匆趕到醫院卻是虛驚一場。經過醫生的處理，暫時緩解了過來，或者其后再次恢復到了穩定狀態。

“媽媽”，他有些承受不了，焦急過度的問，“還有別的辦法嗎”？

“醫生說是什么那就是什么”。

他已經有些口不擇言了，“這些醫生倒底有沒有辦法”？

“傻孩子，不過是一個生病的人偶爾會出現的小問題，爸爸平時好著呢”！

他再想為父親做點什么，陳麗華已經為他安排到了最佳狀態。就像一個孩子在住院部的通廊內茫然的返程，這種擔憂是世上最苦楚的無助。

當然，一個階段下來，有悖預料所發生的并不是這么一回事。從平面上進行分析。甜爽的市值達到了八千億；而咸美的市值也來到了七千八百億。

這說明是一個成功。走動在廠區的員工們隨時臉上都掛著笑。雖然沒有特別的慶祝方式，而總部也不會干這么故意的事情。然而待遇已經提高了一個維度。工資漲高了，飲食質量提高了，工廠生產更加的井然有序了，職保也進入了一個明境。

幾人又走到了一起商量著業態。走廊前并挨著并。

“原以為必將會有一個適應階段”，郭耀榮，“目前看來還行”。

“物價確保了我們的發展”，高樺萍。

“所以”，劉雨欣欣然但只說自己的。

所以現在該說說我們之間的事了。

“我們需要以更開放的眼光看向市場”，楊美美。

明明是白天，黃昏般的麗日溫柔耀眼，浮云繚繞，遠景依稀。

“市值也沒有達到全國第一啊”，杜日光將辦公椅不注意已經野蠻的扔向了這外面，經桌面磨擦‘咵噠’一下砸在地面，“怎么沒有人向我匯報這個問題”？

幾人緊張的不正視他。

鄭寶麗撓著鞋殼里面的腳，感到很莫解。

“現在我們擁有兩個市場合一”，他抬腳將辦公桌猛的踹出來一些，“郭耀榮的產業卻遍布全國”？

他們感到害怕，似乎又想勸人，但找不到措辭那種。

“我不讓咸美成為首屈一指”，走出來瞪著更像是在警告他們，“只要能超越甜爽都不能辦到”？

他們慌張的后退著。你只要能超越甜爽，而甜爽的目標就是首屈一指。

似乎在攆人了，“你們需要去干什么”？