在上家公司休了個產假，臨近返崗的前半個月，收到轉崗/降薪回原部門的通知，心里很不是滋味，很想不回那個辦公室，于是開始了刷簡歷，應聘的道路。

其實，回想起來，在我休完4個月產假的時候，pm有打電話來問我什么時候休完產假，我說，休到6月底，過了半個月，pm又打電話來問，我產假是休到什么時候，我說6月休完，7月份上班。當時看著微信群進來一個又一個新同事，我就知道他們確實很忙，但娃在身邊，也沒想那么多，就想著休完再說。誰知道他們給我來這一出。說實話，在里面上班，強度并不是很大，各種節假日也有發禮品，只是加薪，年終獎沒我們的份。加班費雙倍，辦公環境也很舒適。從沃德離職，到這邊，不管是工資還是福利待遇方面，我都挺滿意的。至少產假有半年，還發全薪。也不知道自己當時怎么了，從開始的憤怒到后面的理解，我其實沒有離開的決心，就想著先穩住再說，但簡歷一直掛著，也有不同的公司來找，其實，換新公司意味著要去適應不同的工作環境，我也不想像大黃一樣，任性的跳，最后跳到一個每個月都拖欠工資的公司。所以，昨天我就下定決心在這家公司先干著，畢竟也習慣了這里的節奏，等他裁掉我再說吧，先訓練自己的實力再說。

其實那天收到vivo的遺憾郵件，我心里是有點低落的，當時自己也不是很滿意自己的表現，可能是太趕了吧，也可能是自信心不足，回答問題太快，面試回來后，又覺得目前自己所在的公司還挺不錯的，有雙休，工作日晚上也不用加到太晚，也能學到遺落的電子知識，還有機會跟老外對話，福利也還不錯，發工資也還準時，先干著再說吧，重要的是磨煉技能。

過來這邊上班也有一個月了，周末都沒有準時起床，總是9點多才起來吃早餐，也不想學東西，買回來的樂鑫開發板也沒打開過，我覺得自己需要振作起來了，好好整理電子知識。想起之前的女同事，接近40的年紀，每天都要開半個多小時的車過來上班，如果有實力，附近怎么就找不到合適的工作呢？我突然想起自己，如果這家公司把我干掉，我還能做什么，我去哪里謀生，我拿什么謀生，擺攤嗎？那我是不是要為我的第二職業開始鋪路，我是不是要開始為自己的職業道路拓寬更多的知識面？那怎么拓展，就是多做，從錯誤中總結經驗教訓，保證自己一直有事做，敢于背鍋，敢于嘗試，敢于挑戰，為自己積蓄更多的力量。

少說多做，屬于你的終究會來。未來可能有人會要挖你去做負責人，想想到時候，自己有外企經歷，技術過硬，做管理層也不是不可能。到時候，只需要指揮，安排就行。