關(guān)于人才的考核和使用標(biāo)準(zhǔn)，明朝時期的張居正曾上書給皇帝說：“器物必經(jīng)試用才能知道質(zhì)量好壞，馬匹必經(jīng)使用才能知道其優(yōu)劣。可是，當(dāng)今用人卻不是這樣，稱贊某人有才，就不需試用，任職之后，也不檢查其是否盡職。等到敗事之時，又不給予適當(dāng)懲罰。愚鈍而不善辭令者被譏笑為無能，吹牛撒謊者竊取盛譽；爽直剛正者因不合時宜而遭到排擠，阿諛逢迎者以善于鉆營而官運亨通；有才干者因地位低而受輕視，無才干者因有名氣而受重用...