“不是我說，我不就是一點(diǎn)時間沒給你沒回消息，好家伙群里直接把我送走了。”

“群主息怒息怒，跟我們說說你都打探了什么結(jié)果出來。”群里的人蠢蠢欲動。

“這個啊。”林錫楓賣了個關(guān)子，“也沒什么，具體的BOSS還沒說，反正結(jié)果肯定不會是壞的。”

“那就行，別忙了那么長時間還要受罰。”

“不是壞的那就是好的嘍？也不知道BOSS會給我們什么獎勵。”

“我可沒這么說，具體是什么這邊還不清楚，名單已經(jīng)遞上去了，就看明天例會怎么說了。”

“得，跟什么都沒說一樣，照樣要提心吊膽。”

“那如果這個樣子你們還寫嗎？反正我寫。”

“寫唄，現(xiàn)在該找的資料什么的都找過了，就差組織一下就能交上去了，現(xiàn)在放棄是不是有點(diǎn)可惜了。”

“那萬一是壞結(jié)果呢？”

“應(yīng)該不會吧，BOSS雖然平時對人冷冰冰的生人勿近，但是還是一個明事理的好領(lǐng)導(dǎo)，最差最差是沒有獎勵，也不至于會受懲罰吧。”

林錫楓在手機(jī)前面笑了笑，不錯，是個好苗子。估計啊那天要是他辭職不干了，差不多就是他接班了。

晚上，沐元沖外面談完生意回來以后桌子上像昨天一樣擺了很多資料。但是明顯可以看出來，有很多人都沒有交。

“錫楓，今天下午交過來報告的人再加五天假期。”

“是總裁。”林錫楓掛斷電話，唉，下午有一幫子人害怕被罰沒交報告，明天早上估計要哭死咯！十五天帶薪休假，他都眼紅了。

第二天早上例會，各部門將自己部門的事情整理了一下逐一匯報。

沐元時不時會指出他們的漏洞，講出他們的問題。不過他們明顯感覺出BOSS今天心情不錯，因為這么多錯誤漏洞他沒罵人！

“今天的理會就到這吧。”沐元淡淡的說，林錫楓自覺的將名單遞了上來。

“占用大家一點(diǎn)時間，宣布一些事情。”

“什么事情啊，這么隆重。”

“就是，還專門在例會上說，會不會是昨天……”

“有可能，你交了幾次啊？”

“我交了兩次，反正就算是罰也不可能扣我兩年年終獎吧。”

“我也交了兩次。”

底下的人竊竊私語，沐元沒有打斷他們，他們的對話他也聽了個大概。

“好了都安靜一下。”林錫楓叫停。

“宣布兩件事情，第一，前天的人員名單這個月獎金三倍發(fā)放，沒有獎金的工資翻倍。昨天下午的帶薪休假十五天，雙休日另算。”

“真的！”

“太好了，我就知道BOSS怎么可能會罰我們，十五天帶薪休假，針不戳！”

“我已經(jīng)想好去哪里了，這樣一算至少可以休息大半個月。”

“另一件事，以后，你們沒必要再把時間浪費(fèi)在這種事情上面了，如果被我發(fā)現(xiàn)再有人寫這些東西，扣除本月獎金，散會。”

“BOSS不愧是BOSS，真是賞罰分明啊！”