等林苓回過神來的時候發現房間里已經沒有溫城的身影了，完蛋了，她被自己蠢哭了，自己剛才的樣子應該好花癡。

哀嚎著就把自己整個人埋在了被子里，她的整個身體都沒入柔軟寬大的被子里，顯得十分的嬌小。

溫城在隔壁客臥找到了自己的換洗衣物，還好自己機智。

準備房子的時候以防萬一，讓人把自己的什么生活用品，換洗衣物都一起準備了，當時不過為了圖個方便，沒想到那么快就用的上了。

等到溫城在隔壁洗完澡進來之后，就聽到隔著被子傳來哼哼唧唧的聲音，頓時覺得有些稀奇。

他就立在床邊，沒有發出聲音，嘴角掛著輕笑，整個人散發著一股愉悅的氣息，像是看著什么有趣的事物一樣，看著被子里的人。

不一會被子里悶的不行的林苓終于掀開頭上的被子，準備透氣時，就看到已經洗過澡，換了衣服，站在床邊看著她的溫城。

兩人四目相對，林苓瞪大了眼睛，而溫城也把笑容收斂了一下，表情瞬間就平淡下來了。

默默的爬到床上，掀開另一邊被子躺到了林苓沒有受傷的手的一邊。

林苓不知道怎么想的，眼睜睜看著他就這樣躺下。

旁邊的人目光炯炯，很難讓人忽視，溫城也翻了過來，面對她，兩面相近。

林苓嚇了一跳“你，你干，干嘛......”她結結巴巴的用著最狠的語氣問出最慫的話。

咳咳咳，溫城瞬間被她萌到了，語氣柔和了一下：“你不睡覺嗎？”

“你要睡這里！”林苓瞬間驚詫了。

溫城挑眉疑惑“我不能睡這里？”

聽著他的語氣逐漸危險，林苓求生欲極強干巴巴的回答道：“可以，當然可以”你就是想睡房頂都可以。

后一句是她在心里默念的，不敢說出來。

溫城對的她的識時務很是滿意，給了她一個很有深意的眼神。

林苓被這憨看的牙疼，心中默念三遍，他救了你，他救了你，他救了你，不能恩將仇報。

這么一想心里終于慰籍了一點。

最怕的空氣又再次安靜了下來，一股似有若無的曖昧氣息在兩人之間再次蔓延開來。

沒一會，還在閉目養神的溫城就聽到旁邊傳來很輕卻均勻的呼吸聲。

睡著了，溫城睜開眼睛看著她的睡顏，莫名的，心頭一陣柔軟。

喜歡她嗎？他心里有些游移不定。

林苓睡的很熟，整個人都蜷縮著，很像嬰兒沒有安全感的睡姿，她忽然委屈的皺起了眉，似乎在抗拒著什么。

看著她似夢非夢的想翻過身去壓住自己受傷的手時，趕忙伸手把她掰了過來，把她頭很小心的枕在自己手臂上。

另一只手也是環抱她，以防她半夜睡著壓但傷口。

夜闌人靜，清風拂過窗簾，月光透過窗戶灑落在房間的地板上，床上的纏繞的兩人此刻意外的顯得十分和諧。

睡夢中的林苓皺著眉頭，夢里她好像在被一個張牙舞爪的黑影追著，她一直在奔跑，可是好累～為什么，身體好沉重。

空洞，黑暗，身后的黑影越來越近，似在眼前。

她拼命想醒過來，可是卻沒有辦法控制自己的眼睛。

林苓的心劇烈的跳動著，沉重的身體沒辦法再跑了，心中越發恐懼。

忽然她好像掉到了一個溫暖的懷抱里，就好像小時候在父母的懷里一樣讓人心安。

夢里的黑影消失不見了，林苓好像來到了一個花海里，她正躺在里面舒適的休息。

天色微明，一抹晨曦從淺色的窗簾透入，屋內被映照的一片柔和，也讓剛剛醒來的林苓備感溫馨。

通過另一邊被子傳來的溫度，讓她知道溫城早已經去上班。

居然沒有把自己叫醒，林苓心里莫名的難以言喻。

林苓徹底放心的舒展了一下自己的四肢，余光看到床頭柜上放著自己的手機，還有一份文件時瞬間驚喜了。

她先翻看了一下文件，是昨天她們拿去跟那個猥瑣男簽的合同，金大壯已經簽字了。

再一看自己手機上公司財務發過來的信息，說是金大壯的那比費用已經打到公司的賬戶上了。

這些東西應該都是溫城讓他保鏢幫忙弄好的，心里對溫城有些感動，可是想到兩人的協議，心中又是一陣失落。

他只想要個孩子，一年之后兩人會怎么樣都還不知道呢，先過好當下吧。

想著她從手機里翻出了淑女的電話號碼，打了過去，。

“喂，老板！”電話打過去才剛響鈴就被淑女接了起來。

雖然昨天晚上知道老板沒事，那些人也告訴她老板沒事，但她心里還是有點擔心，想打電話過去問一下，可是又害怕打擾到老板。

而且昨天晚上的那個氣場強大的男人，淑女心里十分慶幸跟他們求了救。不然唯一對她好的老板要是真的出了什么事，她真的會崩潰的。

“你沒事吧，嗯，我沒事，沒關系的，昨天他們來的很及時，他們跟我說還要謝謝你給他們的線索，他們才能那么快找到我呢，沒關系的......”

聽著電話那頭的女孩子略帶哭腔的聲音，林苓無奈只能細心安慰著。

再三跟淑女保證她真的沒事之后，淑女才放下心來。

等掛了電話之后，林苓從房間里出來，看到客廳餐桌上已經準備了早餐，應該是溫城出門前準備的，她心里突然冒出了一個詞，賢惠！

噗呲，哈哈哈......畫面太美，不敢想象。

因為早餐是放在保溫盒子里的，所以拿出來的時候還是溫熱的，不用回。

吃著早餐，林苓心里想了想就拿著手機在各個獵頭公司里查看合適的人才。

一邊吃著一邊想，畢竟公司里那些人，拿著公司發的工資，自以為是老人就各種不服從管理安排，要是一個個調教的話實在浪費時間，金錢。

而且還不知道調教之后人家心里是否會心生怨懟，到時候還會影響公司。

所以最好的辦法是在最重要的崗位上換上幾個自己的人，或者只要是有能力，不作死的就行。