這不是林晚的一時沖動。

是真的聽到自己員工面臨這樣窘迫境地時候的一種責任感，公司的效益起來了，沒道理還一直讓員工享受不到紅利。

于是乎，林晚直接走到公司的中間，拍拍手，等大家的目光看過來。

“今天我要宣布一件事情，以后公司每個人的底薪加薪20%，完成業績的人提成加30%，業績提成按比例發15薪！”

迎接她的話的是，山呼海嘯般的歡呼聲！

“老板萬歲！！！”

楊...