葉辛漫認真審核過后，覺得很多方案都是可行的，但卻都有美中不足的存在，所以當即召開了緊急會議，組成了兩個PK小組…

在會議上也名言表示，把所有的方案需要兩個小組認真的整合，然后拿出兩組的方案進行對比，最終通過投票的方式來決定哪個小組勝出。

對于這樣的工作形式，是葉氏公司第一次的突破口，也是第一次的探索。

葉悠之對這樣的工作形式也是有所感嘆的，同時也沒有想到葉辛漫會如此的上心，不得不...