清晨。
陽光隨著冬日的來臨，光線也越來越薄弱。
照在人的身上，有時候都感覺不到絲毫的暖意。
在校長辦公室里。
于博倫手里端著一杯咖啡。
另外一只手操控著鼠標。
點擊，郵件發送！
他呼出一口氣。
長時間的論文的寫作，讓他這一個鋼鐵般的人都有些吃不消。
郵件發送成功之后，他伸出了一個懶腰，心里頗有一番成就感。
而這時，宋子成推門走了進來。
“博倫，之前教職工會議上面所說的都已經落實了。”
“學校新增了十五個監控攝像頭，安保系統葉昊也已經設計出來了，現在在運行的階段。”
“然后就是社團基金也順利成立了，大小事宜也都交給林子風和白一一兩個老師去管理了。”
于博倫點了點頭，夸贊著說道，“真不愧是子成，真乃吾之子房也！”
“去你丫的！”
宋子成笑罵了一聲，然后坐在了長沙發椅上，好奇的問道，“那學校剩下的錢，你打算怎么使用呢？”
于博倫搖了搖頭，心中一時之間也并沒有好的想法。
七十萬，對于常人來說的確是一筆巨款。
但是，對于學校這種組織來說，七十萬投入進去，恐怕連一個水花都打不響。
宋子成心中也明白這個道理，因此也沒有貿然的給出建議。
“不如...拿去創辦一個公司如何？”宋子成在一旁沉聲說道。
于博倫知道宋子成的鬼點子是最多的。
對于他的建議，于博倫向來都是優先考慮的。
“具體說說。”于博倫好奇的說道。
“我們現在不是在給秀城的鮮豐農場、花廠這些做戰略計劃嗎？”
“我想著，這其中勢必還有不少有潛力的企業在外面觀望著。”
“我們不如先往前走一步。先建立起一個正規的咨詢公司，專門負責做企業的戰略規劃這些方面。”
于博倫一邊認真的聽，一邊點著頭。
“的確是一個很好的想法。”
“我們之前做的企業聯盟的這個，還是一個雛形，要是有實體的公司，很多事情比如簽訂合同這種也就會順利很多了。”
“沒錯，我也正巧就是那么想的。”宋子成激動的拍了拍手。
隨后，他臉上又露出一絲為難的表情。
“只是...現在最大的問題便就是人力的問題了。我們在哪里去找人來進行企業的對接工作呢？”
于博倫手中的鋼筆快速的轉動了一下。
他抬起頭，眼里露出一道精光。
“學生。”
......
很快。
一則公告發布在了華秀大學的廣告欄上面。
這是一條關于學生兼職的信息，是由華秀大學實際解釋負責的。
“學校將成立華秀咨詢有限責任公司，現向廣大學生招集實習生。”
“實習期間，按照課表來進行彈性工作。”
“寒暑假，都可以申請留校。”
“工資一個月一千五百元。”
這一條兼職消息的發布，吸引到了不少的學生們。
有些學生在進入校園以后，就想著依靠自己，外出兼職，在賺錢的同時還能夠提升自己的能力。
但是，外界的兼職消息有時候不那么準確，并且還有不少坑在里面。
而由學校發布出來的，那相對來說，就要安全可靠很多。
不過一個下午，報名的人數就已經達到了三百多人，而且還在持續增長的過程中。
校長辦公室里。
“這報名的人也太多了，我都不知道該選誰了...”
宋子成扣了扣腦袋，看著多如牛毛的學生投來的應聘簡歷，頓時覺得頭大如斗。
季園這個時候也來到了辦公室里面。
她輕聲笑了笑，說道，“還不是你們開出來的條件太誘人了。工資又高，工作量也比較低，而且還可以鍛煉自己。這來應聘的學生當然多了。”
季園看著窗外，回憶起以前的事情來，又說道，“想起我以前在學校兼職當助管的時候，一個月也不過八百塊錢的工資呢。”
宋子成聽了這話，嬉皮笑臉的說道，“喲，季大小姐什么時候還當過助管了，是去感受人間疾苦呢，還是去...”
宋子成話未說完，季園便狠狠的揪了他的耳朵一下。
“痛！痛！痛！大小姐，我不敢了！我再也不敢亂說了。”
季園拍了拍手，得意的說道，“再有下次，我直接撕了你的嘴。”
宋子成趕緊捂住自己的嘴，卻依舊小聲的嘀咕道，“我常聽人說，季家的姑娘都是性格溫和的，怎么會有如此暴力野蠻的事情呢。”
這話，自然傳進了季園的耳朵里面。
她冷冷的白了宋子成一眼，立馬使出這世間失傳已久的絕學，季氏九陰爪。
宋子成也是身經百戰之人。
身子一轉，后背一拱。
一招老龜縮殼成功瓦解了季園的攻勢。
“你們兩個...”
于博倫臉上帶著笑意，無奈的看了看兩人一眼。
從大學里面起，三人就這樣打打鬧鬧的度過了不知道多少個春秋日月。
“我將人選選出來了。你們看怎么樣？”
宋子成聽見于博倫開口說話，立馬逃命似的跑到了于博倫的身邊，然后對著季園還做了一個鬼臉。
他拿起于博倫選出來的人選名單，粗略的看了一眼，然后點頭說道，“就這樣吧，要是有不合適的，以后咱們再進行改換嘛。”
三人又接著商議了一會。
最終確認出一共招收四十名學生。
二十五名學生，直接負責與華秀大學簽訂了協議的五個企業，五個學生負責一個企業，剛好五組。
剩下的十五個學生，便作為儲備，暫時性的按人數分進五個組里面。
一旦后期有了新的公司，再分配出來。
而華秀咨詢有限責任公司的注冊這件事情也已經由陸伊去負責完成了。
開始注冊的資本是五十萬元。
掛牌便先掛在了華秀大學辦公樓的一樓。
學生們也都會在里面進行一個常規的值班工作。
而由于學生們的兼職需要都比較強烈。
有不少的學生也都像學校反映了這一點。
于博倫三人也便決定開放出更多的校園內的學生兼職崗位。
比如說教師助理，圖書館管理員等。
而工資，按照實際勞動量的大小，也劃分成了三個檔次。
這樣一來，學生們在課余時間又多了能夠鍛煉自己的一個渠道。
同時，學校也省下了雇傭正式員工的一大筆費用。
而學校內部，也同樣得到了很大的優化。