“361原則”挖掘出每個人的潛力
- 阿里巴巴工作法
- 考拉看看
- 1787字
- 2021-02-04 17:26:58
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 寫給管理者的睡前故事
- 在線
- 全球知名商學(xué)院經(jīng)典課程系列（套裝全4冊）
- 笑話中的管理學(xué)
- 數(shù)字化黃金圈：企業(yè)數(shù)字化藍(lán)圖與行動指南
- 讀寓言悟管理
- 破局：企業(yè)如何應(yīng)對通脹、衰退與滯脹，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長
- 公司治理：發(fā)展趨勢與洞察
- 項(xiàng)目管理哲學(xué)簡論：項(xiàng)目管理中的“怎么看”，“怎么想”和“怎么辦”
- 管理是要系統(tǒng)的：企業(yè)管理實(shí)用指導(dǎo)手冊
- OKR全案：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法案例實(shí)操
- 有效動起來：績效考核的5大運(yùn)動
- 灰靶決策方法及應(yīng)用
- 商業(yè)達(dá)爾文主義：數(shù)字時代的適者生存法則
- 如何聘用和解聘員工