第294章 “代理總經理”余總上線！

被萬通接手后的亞聯游戲公司僅僅只用了一天時間，就很快進入了齊嘉想要的節奏。

沒有人再談論什么并購不并購的事情——因為齊嘉并沒有開除任何人，也沒有降低大家的待遇，反而還根據這幾天加班的情況適度給大家考慮了加班費和獎金，同時只提出了一個要求，那就是所有人必須把心思放在工作上，不要去想那些有的沒的。

邱志國也并不是什么禁忌話題，你想在公司內部聊可以隨便聊，不管你是噴是捧都無所謂，只要你把自己該做的工作做好，錢不會少一分。

齊嘉唯一管控的就是不允許任何人私下同媒體接觸。

可別覺得邱志國滾蛋之后局面已經塵埃落定，實際上，這會兒來打聽消息的媒體可多著呢！

不管是本地的還是外地的，甚至還有香江那邊的記者們蹲守在公司外面的情況依然存在！

畢竟上一次齊嘉搞出來的大新聞讓他們的報紙、雜志銷量都有一個明顯的提升，現在大家都覺得只要新聞能和齊嘉、亞聯游戲扯上關系，不管寫的什么屁話都有人看，所以大家巴不得在這里多挖掘點東西出來登報。

但羊城不是香江，齊嘉并不吃這一套，他直接讓余堂同當地警方聯系，由公司出資，要求警方幫忙保護員工正常工作生活不受騷擾，同時還緊急招聘了一批保安，最多培訓一周之后就可以上崗。

有了保安之后就沒那么多屁事兒了，這些裝備齊全的老哥們往公司門口一杵，誰還敢在外面偷拍？

……

原先邱志國的辦公室內，齊嘉正端著秘書剛剛送過來的黑咖啡小酌了一口，那苦味讓他不禁皺了皺眉，放下杯子后，齊嘉才對坐在沙發上的余堂說道：“兄弟，到明年過年這段期間，亞聯游戲這邊就辛苦你看著了，以后有任何需要的，你隨時給我說?！?

“辛苦啥辛苦，咱倆還需要說這些？把公司的人管好，這個我行?！庇嗵冒琢怂谎?，道：“只不過，我對游戲一竅不通，那些專業的東西我就不瞎指揮了?！?

“嗯，其實也沒啥專業的，《千年》比《傳奇》成熟很多，上市時間也長，我已經把挽救它的措施都給布置下去了，至于有沒有效果，大約半個月時間之后就可以看出來?！饼R嘉點點頭道：“把這幫人管好，讓他們踏踏實實的工作就行，這個團隊，對我們以后的發展很重要。”

余堂想了想，回答道：“說歸說，我倒是有一點沒搞清楚，齊嘉，按理來說這亞聯游戲公司易主，現在這幫人就應該換掉啊！哪怕是技術類的你說不能換，可這些管理層的呢？誰知道他們里面還有沒有對邱志國忠心的？畢竟一朝天子一朝臣啊兄弟！”

這個問題，其實藏在余堂心里很久了，頭兩天一直沒問，是因為齊嘉都身體力行在亞聯游戲公司里忙上忙下，每天都很晚才回酒店，人也比較疲憊。

但現在既然要把這個攤子交給自己，余堂總覺得還使用以前這幫人讓他心里有點膈應，這時候便忍不住問了出來。

見余堂有些疑惑的望著自己，齊嘉一拍腦門兒道：“呵呵，這個問題問得好，我都差點忘了給你解釋，來。”

齊嘉順手扔過去一顆煙，自己也摸出一根點燃，吸了一口才緩緩說道：“兄弟，我理解你的想法，你以為我不想馬上弄一批全新的人來接手亞聯游戲的運作？但這做不到??！”

“亞聯游戲上上下下一共200多人，這些人里，工作時間短的也有三個月，最長的甚至已經有兩年多的，可以說經驗豐富?！?

“在羊城，你上哪兒能在幾天之內就馬上找到200多人的成熟游戲運營管理團隊？”

“別忘了，我們自己的萬通，在《傳奇》上線之前四處招人用了多少時間？咱們那會兒分頭行動，天天招，也花了將近一個月的時間才找到了幾十名！而且那還是游戲沒有上線，根本不需要忙活日常工作的情況下！”

“游戲行業和其他傳統行業不同，在華國它本來就是新興產業，相關的人才很少，有工作經驗的就更少，咱們如果在招不到人的情況下就把現在這幫人統統趕走，那《千年》才是真的要垮了！”

見余堂張了張嘴巴還想說些什么，齊嘉又擺了擺手阻止了他的動作，道：“我知道你想問，至少應該在這群里里梳理一遍，把那些和邱志國關聯很深的家伙踢掉，對吧？”

這話是問到余堂心坎里頭了，他重重的點了點頭。

但齊嘉接下來的話讓余堂覺得自己的確有點想當然了：“你想從200多號人里揪出這些對我們不忠心的，一天兩天時間可能做到嗎？不可能！這種事情也沒有個標準，而且一旦有失誤錯抓，還會對其他員工的士氣產生極大的影響！”

“我倒不是說心大得相信現在所有的員工都和邱志國沒有瓜葛，有是肯定有的，但絕對是少數！而且人家也不是傻逼，我們剛剛接手亞聯游戲，他就跳出來唱反調？不會！”

“等你在這里上手一段時間后，有些耐不住寂寞的就會跳出來了，那時候再收拾這種極少數的人，正是時候！干脆利落的殺雞儆猴，再把邱志國留在亞聯游戲最后的那一丁點兒影響力給他抹干凈！”

“還有，我一直強調，亞聯游戲公司這么多人，絕大多數都是沖著這份工資待遇來的，他們也只是打工人，打工人的目的就很簡單，付出自己的勞動力獲得報酬，無所謂忠心不忠心，只要他感受到自己的勞動獲得的價值是值得的，邱志國這三個字很快就會從他們的記憶中消失！”

“而這一切的收獲，都是來自于《千年》是否能在短時間內扭轉頹勢，重新盈利的基礎上，我雖然說過萬通公司會成為亞聯游戲堅實的后盾，但我可不會讓這個黑洞持續吞掉我們在東州辛辛苦苦掙到的錢，只是短時間內的扶持，亞聯游戲重新起飛，還得靠自己的造血能力！”

這一番犀利的解釋之后，余堂總算明白了齊嘉的苦心，重重的點了點頭道：“好！兄弟，我一定不辜負你的期望，把亞聯游戲給它重新整起來！”

“嗯，你辦事我放心，技術方面有問題的，提交給萬通這邊的技術人員幫忙處理就好，媒體輿論這塊我也會持續操作，你就全身心的把精力放在如何帶好這幫人身上，讓他們重新拾起對公司的信任感，最終不再有二心！”

和余堂進行完這次推心置腹的談話后，齊嘉很快便在當天下午又召集中層干部們開會，會上宣布了由萬通公司副總經理余堂兼任亞聯游戲公司代經理的決定！

公司易手，畢竟就是那句“一朝天子一朝臣”，如果當場提拔一個原亞聯游戲的中層當總經理，那才是怪事呢！

所以，換老總這個安排也沒有讓他們太過驚訝。

但齊嘉強調，余堂只是代經理！

這個“代”字很重要，就是“暫代”的意思，而齊嘉也適時的告訴大家他這么做的原因。

“其實，通過這幾天的了解，我也知道，在座的各位中，不乏有優秀的人才，足以帶領亞聯游戲前行?！?

“不過，現在的亞聯游戲，就像是一個重病剛剛治好的病人一樣，剛剛痊愈但身體還很虛弱，所以要緩著來?！?

“公司此刻百廢待興，《千年》還沒有從泥潭中走出來，需要大家共同的努力才能度過這個緩沖期！”

“余堂是一位優秀的經理人和管理者，在這段緩沖期里，他會暫時帶領亞聯游戲負重前行，直至重鑄輝煌！”

“待那時，公司一切走上正軌扭虧為盈之后，我可以給在座各位一個承諾，你們每一個人，都擁有公平競爭亞聯游戲公司總經理的資格！”

“還有，從2002年開始，為了激勵大家的工作積極性，到時候公司會給大家推出員工忠誠分紅的福利制度，具體的，將會在明年告訴大家！”

這話一出，臺下的中層干部眼中，立刻閃爍起了不一樣的光芒！

人群變得有些躁動不安，剛剛還安靜得很的會議室里，已經有不少人開始竊竊私語，看來大家對齊嘉這個說法所描述的未來都有不小的期盼！

總經理這個位置，以前邱志國還在的時候誰敢想？

在大家心中，那幾乎是他終身的位置，一輩子都不可能讓出來的，所有人都只是給他打工而已！

齊嘉感受到了臺下這些人表情、情緒上的積極變化，等氣氛醞釀得差不多的時候，才微微將雙手往下虛壓了兩下，又道：“不過，現在說這些還有些言之過早！路要一步一步走、飯要一口一口吃！若是在座諸位不能夠在月底前讓《千年》在線人數止跌，后面的宏偉目標又談何說起？”

“所以，從現在開始，大家就在余總的帶領下，好好干事！”