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第159章 考核之雖千萬人吾往矣

不試試怎么知道可不可能,大不了我不玩了。

顧傾城說:你笑什么?

劉飛雪說:根深蒂固的管理體系是建立在成功的基礎上,面對一個未知的互聯網和電商平臺,你覺得他們不會改變嗎?

顧傾城說:改變很難,以現在天地集團萬馬奔騰電商平臺以以及旗下app的發展情況看,基本不可能,既然已經打開了局面,他們更不會愿意改變了。

劉飛雪想了想說:很多事情并不是他們能夠決定的。

決定權在誰手里誰也說不清。

顧傾城疑惑的說:我不懂。

劉飛雪說:好好工作就行了,這些不需要你懂。

顧傾城說:一旦這件事情處理不了,我們天地集團萬馬奔騰有限公司好不容易打開的局面一夜之間會徹底丟掉。

我們賭不起。

劉飛雪說:所以董事長,天地集團管理互聯網和電商平臺的高層也不敢去賭。

他們也賭不起。

顧傾城說:那該怎么辦?

劉飛雪說:那就看明天吧。

顧傾城說:你準備怎么辦,給透露一下。

劉飛雪笑了笑沒有說話。

顧傾城說:就透露一點點。

劉飛雪依然笑了笑然后轉身離開了。

顧傾城看著劉飛雪離去的背影,心里說:王八蛋,你就不能給我個機會嗎?

然后又看了看自己,心里想:我好像哪里也不差啊。

顧傾城帶著疑惑離開了。

劉飛雪走在鄭州園區繁華的大街上,隨便找了個地方吃了份熱騰騰的炒飯。然后就回家了。

回家之后洗了個熱水澡,劉飛雪躺在硬邦邦的床上開始了沉思。

對于天地集團根深蒂固的高級領導層劉飛雪無能無力。

但是面對天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app劉飛雪知道,董事長也知道,岳云龍也知道,不改變天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的領導層,天地集團基本在未來中國乃至世界的互聯網和電商平臺的戰場上,就已經失去了先機。

面對阿里巴巴,騰訊,華為,等等互聯網和電商平臺先進的合伙人制度,天地集團怎么能夠在互聯網和電商平臺生存呢?

劉飛雪心里有這么一種猜想,這次跟天地集團高級領導層的戰爭,是不是劉飛雪與董事長以及岳云龍直間無形的對決。

不管劉飛雪愿不愿意承認,這真的也是一種事實。

岳云龍所做的高級管理層安排,如果沒有劉飛雪的演講,就不會有龐靜文演說,也不會有其他人的演說。

因為劉飛雪的堅持,因為劉飛雪莫名其妙的演講。

一切的一切都是因為劉飛雪。

但是既然問題已經不期而至,岳云龍,董事長,以及劉飛雪都不得不進行一場面對面的對決。

這是劉飛雪以及岳云龍,董事長都不愿見到的,但是他們別無選擇。

計劃趕不上變化。

劉飛雪帶著種種猜想不知不覺睡著了。

董事長和岳云龍,岳云柔坐在天地集團鄭州園區的一角,喝早茶。

董事長說:如果明天出現突發情況怎么辦?

岳云龍說:那要看什么樣的突發情況?

董事長說:所以冒領功者一律調離天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app工作。

岳云龍說:他劉飛雪應該知道這樣做的后果,難道他不怕得罪所以臺灣人。

董事長說:我不知道,我對他不太了解。

岳云龍說:我也不了解他,所以我不知道明天后發生什么。

董事長說:不管明天發生什么,你必須無條件聽從他指揮。

岳云龍說:我也是這么想的,畢竟我只是天地集團萬馬奔騰人力資源總監,不是真正的總經理。

董事長說:對于天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app高級領導層我也同意采取,大陸,臺灣,香港,澳門,外國,公平的用人制度。

只要有本事都可以,這樣對我們管理公司有利。

岳云龍說:我也是這么想的,對于這次選拔賽本來我沒有一點準備,天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app出現都是臺灣高級領導層只是很習慣性的選擇。

董事長說:因為你習慣性的選擇,可能會讓他們提前離開。

岳云龍說:要不我和劉飛雪商量商量。

董事長說:不用了,我們需要好好看看,劉飛雪,我們對他了解的太少了。

如果現在跟他商量會讓他很難做,你應該知道,他壓力很大。

岳云龍說:對于這樣的人,我該怎么用呢?

董事長說:順其自然。

岳風龍笑了笑說:看緣分吧。

董事長笑了笑說:是啊,看緣分。

七月二十六日,晴。早上六點十五劉飛雪在朦朦朧朧中起床了,冷水擦擦臉,溫水刷刷牙,收拾收拾自己,劉飛雪踏上了上班的路。

隨便找了小吃店吃份熱騰騰的小米粥,吃倆跟油條,然后不加思索的來到了選拔賽場地。

時間六點五十分左右,看著空蕩蕩的選拔賽場地,劉飛雪心里笑了笑,然后走向了演講臺坐了下來。

劉飛雪邊思考,一邊品燒開的山泉水,時間就這樣不知不覺流逝著。

七月二十六日七點五十五左右,董事長,以及隨行人員一起走進了選拔賽場地。

隨便天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app工作人員的全部到齊,劉飛雪緩緩的站了起來。

沉思良久之后劉飛雪對曾小竹說:問題了解的怎么樣了?

曾小竹也站了起來說:經過工作人員的加班加點,涉及問題以及全部調查清楚。

劉飛雪看了看其他人然后說:現在有請曾小竹帶領天地集團電子商務改革小組成員公布調查事實。

會議室內一片寂靜。

曾小竹看了看劉飛雪,然后看向了董事長,岳云龍。。

曾小竹之后帶著天地集團電子商務改革小組成員開始了長達半天的嚴肅的公告。

內容大步分為,一部分刻意的提拔,一部分,冒領軍工。

這樣的調查結果震驚了董事長,以及岳云龍,以及天地集團萬馬奔騰領導高層。

時間就在這樣的氣氛中無形的流逝著。

過了很久很久,中午十一點半到來,所有人都去吃午餐了。

劉飛雪依然坐在演講臺上思考。

不知道過了很久,長孫無憂,顧傾城來到了劉飛雪的旁邊,看著一臉凝重的劉飛雪。

長孫無憂說:劉組長怎么不去吃飯呢?

劉飛雪抬起了頭看著長孫無憂,顧傾城,沉默了。

過了一會顧傾城說:小吃什么了,我給你去拿。

劉飛雪說:沒有什么胃口,你們去休息吧。

長孫無憂,顧傾城看著壓力巨大的劉飛雪久久不愿離去。

劉飛雪說:下去吧。

長孫無憂,顧傾城左右看了看隨便時間的越來越近,倆個女人不得不離開了。

劉飛雪依然在沉思。

七月二十六日,中午倆點整。

劉飛雪站在演講臺上看著天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app所以工作人員,劉飛雪說:對于這樣的情況,我雖然心里有所準備,但是結果讓我依然難以接受。

但是這就是現實的職場生活,不管你愿不愿意,現實就是如此殘酷。

劉飛雪說:現在我宣布天地集團電子商務改革小組第一法案。

天地集團選拔賽對于冒功者,一律開除,永不錄用。

這是底線。

選拔賽中有12名工作人員,依靠權利,依靠人脈,冒領他人功勞。

按照天地集團萬馬奔騰公司規章制度,冒功者,開除,永不錄用。

所以天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app人力資源涉及冒功人員,一律開除,永不錄用。

曾小竹你現場辦公吧。

曾小竹站了起來看了看董事長,又看了看岳云龍,然后看了看劉飛雪。

曾小竹說:是。

劉飛雪說:天地集團領導層一直屬于臺灣領導層。

這是一種根深蒂固,但是這里是天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app,屬于互聯網以及電商平臺。

公司于公司本質的不同。

所以天地集團根深蒂固的領導觀念,必須無條件符合現實。

在此次選拔賽中,人力資源部門,楊立小組,蕭然小組,缺乏最基本的戰略目光。

我對此感到非常的遺憾。

為此我覺得天地集團人力資源部門所以高層,楊立小組,蕭然小組,沒有經過我的同意,不得進入天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app任何管理層擔任任何職務。

每一個都有為自己的行為付出代價,你們有什么可以例外。

天地集團領導高層出現的臺灣現象,靠關系,靠說話,上去的一律去國外推銷我們天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app業務。

至于其他人等待處理。

天地集團中層,底層,涉及的關系戶,投機取巧上位的,所以中層,底層,管理一律踢回一線,沒有功不得提拔。

關于人力資源部門涉及的底層,中層的涉案人員,一律記大過一次。

最后劉飛雪說:冒功者,一律開除。

靠關系,靠耍嘴皮子的一律踢回基層。

靠金錢的一律移動司法機關。

人力資源部門,與冒功者有關系的一律開除。

睜一只眼閉一只眼,靠關系的記打過一次,嚴重的踢回天地集團。

涉及錢才的一律移送司法機關。

努力吧,少年。

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