第3部分 人才測評的實(shí)務(wù)與應(yīng)用
- 人才測評:理論、方法、實(shí)務(wù)
- 趙曙明 趙宜萱
- 14字
- 2021-01-28 18:05:15
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 中國與印度尼西亞人文交流發(fā)展報告(2020)
- 英語文學(xué)中的社會主義思潮研究
- 走在山坡上的中國:中國趨勢中國夢
- 自私的基因(40周年增訂版)
- 新中國衛(wèi)生健康制度變遷
- 智慧城市
- 農(nóng)村治理中正式制度與非正式制度的整合方式研究
- 中國治理:中國人復(fù)雜思維的9大原則
- 不要把時間浪費(fèi)在無效信息上:職場第一課·信息管理
- 三維虛擬空間學(xué)習(xí)績效評估
- “一帶一路”東道國就業(yè)政策與雇傭關(guān)系研究
- 大學(xué)生GE閱讀(第4輯)
- 華僑華人與西南邊疆社會穩(wěn)定
- 危機(jī)與變革:當(dāng)代資本主義研究探論(谷臻小簡·AI導(dǎo)讀版)
- 移位東西(復(fù)旦文史講堂之六)