兩天過后，Lina身上的疹子已經消得差不多了，只是鼻尖上還有一個紅紅的小點。休息了兩天，她感覺自己精神恢復得差不多了。

這天早上她剛到公司，看見Sam和小夏在茶水間沖咖啡。兩人見到她還有些驚訝，“誒，Lina你好了？”

她有些尷尬地點了點頭，“你們怎么知道我生病了？”這個劉杰森該不會把她堅果過敏這么丟人的事情都告訴大家了吧。

Sam看了看她鼻尖上的小紅點，“要不是病來如山倒，誰還敢公然曠工呀？咦，你這個病怎么還上臉？”

小夏拍了拍他的手：“去去去，別聽他的。老板說你身體不舒服，請了三天病假。你怎么病假還沒休完就來了？”

“哦，我沒事兒，現在感覺恢復得差不多了?！?

小夏仔細看了看她，總覺得她看起來還是有些憔悴，“你確定沒事兒了？不要勉強?！?

“放心吧，我現在感覺渾身充滿了能量。”Lina揮了揮自己的手臂。

快到中午的時候Lina才看見劉杰森從外面回來，她輕輕敲了敲他辦公室的門。

“老板，我回來了。”

他微微點了點頭，目光落在她的臉上，“你看起來恢復得還不錯。”

她笑了笑，感覺他的語氣并沒有不悅，立刻呈上手里的紙條，“這是醫院的證明，這是請假條，需要您簽字確認。”

劉杰森拿了筆在上面飛快地寫上自己的名字，“其實你今天也可以不用來?！?

“??？”這話的意思是要勸退嗎？

“今天星期幾？”

“周五?！睂ρ?，如果今天也休病假的話，她還可以繼續在家躺三天了。只是這種公然借病偷懶的建議從自己的領導口里講出來，總覺得哪里怪怪的。

……

一個好的團隊不僅需要成員之間團結友愛、互相成就，更少不了一位高瞻遠矚、主持大局的領導，而一個好的領導至少應該具備知人善用的獨到眼光和虛懷若谷的開闊胸懷。

策劃部幾位老同事離職前，人事部的人已經把新入職的員工們帶過來了。新來的經理名叫陳卓，其他人都叫她Megan。

Megan的性格與Lucia有些不一樣，她每天都把一頭齊耳的短發梳得一絲不茍，也不從不用香水，不穿高跟鞋。說話的時候不愛笑，會讓人感覺有些強勢。江雅頌聽Lina說過，這位女強人以前也是某知名外業的高管。

Lucia離開的那一天，江雅頌和Rita作為部門里的代表去送行，其實也就是把人送到樓下。兩人回來的時候發現部門里的人都不在位置上，看了余雯雯的便簽才知道他們去樓上開會去了。

兩人急匆匆地趕到13樓會議室，雅頌輕輕敲門進去，“不好意思?！?

Megan看了看他們，面無表情地說：“坐下吧，下次注意時間。”

這是連解釋的機會也沒有給別人留呀，他們只能默默地坐下。

聽完大家最近的工作進度匯報，Megan翻著小組成員名冊說道：“Rita，稍后幫我把項目進度整理出來，一定要以書面的形式進行詳細的情況說明，人員上可能也要重新進行分配。”

大家一時間都有些措手不及，畢竟有一些是自己跟了大半年的項目說換就換，先不說客戶能不能接受，他們自己適應起來也需要花很多精力。

于是有人當即提出了自己的看法，“項目進度的跟進我們沒有什么意見，但要重新分配這個事情還請您慎重考慮一下。”

“這個決定是上面的指示，也是為了大家的全面發展。畢竟人不能老是一成不變地做一件事情。當然有些項目還是會保持原來的人員配置。”此言一出，大家都不再反駁。

江雅頌默默分析著上面要這樣做的原因，除了這么冠冕堂皇的理由，恐怕更重要的是擔憂公司的重要項目長期掌握在固定的人員手里，一旦產生人事變動，就會對公司的利益造成難以挽回的損失。

如此看來，這樣的做法雖然令人不滿，但也無可厚非。

Megan又接著說道：“接下來可能還會調整一下工位。介于現在組里的情況，老員工們還需要負責帶新人，換位置是為了大家更方便?！?

一時間大家都有些議論紛紛，畢竟這位新領導一上任就要宣布這樣兩條不得人心的決定，大家一時間還有些難以接受。

余雯雯拉了拉江雅頌的袖子說道：“你說，我還算是半個新人吧，我可不想跟你分開?！?

江雅頌笑著拍了拍她的手，“沒關系啦，只要還在一個部門里，大家抬個頭的功夫就能看見了?！?

Megan清了清嗓子：“還有，職場里有一個很不好的現象就是小團體抱團取暖，希望大家可以一視同仁，把握好分寸?！?

一番話聽得江雅頌心里感到有些不適，什么叫‘小團體’？

當然她不贊同大家各自為營、排擠他人。在職場里有自己的朋友難道也要扣上‘搞小團體’的帽子？豈不是有些傷人。

人是有感情的動物，人心都分親疏，朋友之間相互扶持的關系恰恰是幫助他們渡過難關的關鍵因素。

她想了想，覺得可能是自己還沒達到那個可以對所有人若即若離、不偏不倚的境界。這就是她還當不了領導的原因吧，想到這里她反而有些釋然。

……

晚上回到家，她肚子里裝著白天的事情，坐在椅子上支著下巴，有些意味深長地打量著陶楨。

陶楨終于在她灼灼的目光下收了電腦，抬頭望著她一本正經地說道：“你現在看我的眼神……好像在什么地方見過？”

“啊？”

小桃子從沙發上跳下來，發出喵嗚的一聲。

“啰~就是它看到牛肉罐頭的樣子?！彼焓痔鹚南掳?，在殷紅的唇上印上一個熾熱的吻。

“唔~等一下?！彼咽值衷谒男乜冢骸拔矣袉栴}要問你。”

“嗯，你說吧！”他的目光落在她的臉上，耐心又專注。

“請問陶總……你會覺得孤獨嗎？”

陶楨皺了皺眉，“你是指哪方面的？”

她輕輕推開他眉間的褶皺，“哈哈，我是說像你這樣作為一個公司的領頭人，有沒有一種高處不勝寒的感覺？”

“為什么要問這個問題？”

“因為最近我忽然發現，當領導的人很容易就把自己放在其他人的對立面，也很容易跟大家拉開距離?！?

“沒有，我從不勉強別人，也不覺得領導就比其他人高人一等。”他抓起她的手放在唇邊。她的手是剛剛洗過的，有一股好聞的橘子味兒，摸起來涼沁沁的，又軟又舒服。他又繼續說道：“只不過是各在其位，各司其職而已?！?

她的嘴角忍不住上揚，眼神里閃爍著崇拜的光，覺得眼前這個人越來越可愛了怎么辦？

“小江老師，對學生這個回答還滿意嗎？”他有些明知故問地看著她。

江雅頌抱住他的脖子，把臉貼在他的心口，“這屆學生怎么就這么優秀呢？”

“那優秀的學生有什么獎勵嗎？”

“嗯?！彼t著臉點了點頭。