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第17章 心生怨懟

蕭微瑕轉頭看白艷艷,美艷的一雙眸子帶著深邃的笑,美艷大氣的五官因為這一抹笑更多了幾分的動人之色。

饒是白艷艷是個女孩,也為這樣的容貌和笑容晃了一下心神。

“那你來找我是為了什么,是為了給我出難題還是為了給我解決難題呢?”

白艷艷將自己手上的文件夾往蕭微瑕面前遞去。“瑕姐,我是幫你解決問題來了。”

蕭微瑕接過文件夾在手里翻了翻,“嗯,確實是幫我解決了不少的問題。”蕭微瑕隨手翻看了一下,發現白艷艷做的非常詳細,從初孕期,到孕中期,孕后期,孕晚期的人選都有,并且都做了非常詳細的介紹。那些孕婦從白領到銷售,從個體創業者到全職太太都有。

看來白艷艷做的功課確實足。蕭微瑕合上文件夾,手指在文件夾上輕扣,“很不錯,做的很多全面也詳實,我會和主編商量,到時候定下來了就讓你通知你的朋友。”

蕭微瑕雖然這樣說,但其實她的心里明白,這些人選被主編斃掉的可能性是非常大的。

主編雖然說是要交給她全部負責,但整個雜志社的大事小情,哪個不需要過主編的眼睛?跟在主編身邊多年的蕭微瑕更是明白主編將這個專欄全權交給她負責的原因。

其中參加專欄的人選,主編雖然沒有明言說要請什么知名人士,但一家大雜志設的一期專欄不可能不請一個知名人士。

雜志何以不像其他的讀物一樣?這其中的門道,懂的人自然懂。讀者在選擇讀物的時候,讀物也在選擇自己的讀者。

雜志要有內容,更要有讀者想看到的內容。

譬如這一期的內容是關于生命的。普羅大眾難道不好奇那些知名人士在面對懷胎生子這樣的事情上會面臨什么樣的選擇嗎?

等到他們發現剝去那層外衣,大家都不過是食人家煙火的普通人。那種反差和如洋蔥層層剝開外衣的感覺,不是更吸引人眼球嗎?

蕭微瑕知道,卻還是將白艷艷做的人物資料都交到了主編的面前。

白艷艷到底也是花費了一番功夫做成的,希望不要浪費了她的這番功夫和心血。

主編看完蕭微瑕遞過去的文件夾,拿在手里好一會沒有說話,只是拿一雙描繪的精致的鳳眼盯著蕭微瑕上下打量。

“最近很久沒逛街了?也很久沒看雜志了吧?電視和手機都是擺設是吧?T臺是什么都忘記了吧?你的反應和思想還有選擇的東西都沒有讓我看你的進步,我看到的只有你你不斷退化的思想,還有越活越回去的審美。”

蕭微瑕早知道可能是這樣的結果,并不恐慌,她抬起頭,一美眸里含著一絲委屈,三分不解,再加一些只蓄于眼眸不外露的水汽,留的幾分清明去觀察主編接下來的反應,蕭微瑕想,主編的氣很快會消下去。

果然,主編在長出了一口氣之后,神色確實緩和了許多,“微瑕,你要知道,我們這里是雜志社,購買我們雜志的都是一些經濟條件相對寬裕或者思想上比較開明的人,我們必須要讓他們看到他們想看到的東西。”

主編說道這里又嘆了口氣,“微瑕,其實你很聰明,我也沒什么可以多教你的。我一直記得你進雜志社的時候說過的話,你說,一份好的雜志就應該像是一個美麗又具有誘惑力的女人一樣,不止應該有吸引人的能力,還應該有讓人長久迷戀下去魅力。現在,我把句話說給你聽,我想你應該知道怎么做。”

蕭微瑕點頭,“我明白了,多謝主編的提點,我也會永遠記得主編對我的好和提點。”

主編的眼睛也微帶了幾分笑意,“嗯,你放手去做吧,我相信你。”

白艷艷對自己的選擇出來的人似乎很滿意,對主編對她的首肯也很在意,在蕭微瑕在自己的位置上坐下還不到十分鐘,白艷艷又敲響了蕭微瑕辦公室的門。

“進來。”

蕭微瑕從打印機里拿出她想好的人選和出場的方案紙,白艷艷就進來了,睜著一雙期望的眼睛看向蕭微瑕,“瑕姐,擬定的方案和人選,你拿給主編看了嗎?”

蕭微瑕點頭,“我已經拿給主編看過了。”

白艷艷的神情馬上變得的激動和興奮起來,“那,那主編怎么說。”

蕭微瑕實在有些不忍心打擊她的熱情和上進,但這樣的事怎么也不能說謊,所以,她只能盡自己的可能把話說的委婉一些,“呃,主編看過了之后,覺得有些地方還是不錯的,但有些地方你顯然沒明白主編的意思,你進來的時間還短,以后有的是機會和時間學習,慢慢來。”

白艷艷不屈不撓的問,“那我到底是什么地方沒明白?”

蕭微瑕想到主編罵人的樣子,以及說的那些話,如果是白艷艷聽到了,她會不會當場就哭出來?

“你剛進來,有很多事還不了解,等過段時間你就明白了。”

職場之中,了解上司性格,這需要時間,揣摩上司用意需要悟性,這些都是只可意會,不可言傳的。

白艷艷的眼睛卻仍是定定的看向蕭微瑕,她自然有非常容易的看到蕭微瑕放在桌上的人物選擇方案那幾個被加粗字體的字。

“那,瑕姐,我先出去了。”

“好。你先出去吧!”

蕭微瑕點頭道,在察覺到白艷艷的視線落在什么地方之后,她不動聲色的抬起手臂蓋住那幾個加粗的字體。

白艷艷裝作沒看見似的,沖蕭微瑕甜甜一笑,然后轉身走了出去,只是在出了門之后,她的臉上甜美的笑容就再也看不到了。垂在身側的雙手用力的捏緊了拳頭。

總監在考核之后指出了“林珍珍”“鐘詩紅”“管桐”這三個人,雖然沒有直接定下誰是下一任的人事主管,但下一任的人事主管會在他們三個人當中選出來,這是心照不宣,也不需要點破的事。

只是在周末來臨之前,總監又下達了一個新的任務。

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