將改造的瑣事處理完成后已經是深夜了。

返回到酒店匆匆洗漱過后，秦風便躺在柔軟的大床上進入夢鄉中。

由于智星只能夠在網絡層次為秦風提供幫助，再加上公司還未建成，許多事情都需要秦風自己親自出面來商談。

相比較今天，秦風接下來的一段時間里的行程會更加緊密以及忙碌。

一連四天時間，秦風先后將公司辦公住址、智星的專屬大型服務器、新公司的首批員工篩選等事情一一安排妥當。

也是這期間，秦風前前后后花費了也快有二十來億，主要大頭支出屬于服務器和辦公住址這一塊。

為了給智星弄個好一點的專屬服務器，秦風直接新建一個運算中心。

同時還租賃了三家服務器中心的服務器，用作給智星的臨時‘住所’。

等到屬于自己的服務器建立完成，秦風便將智星的本體轉移到那上面去。

公司辦公地址這塊，秦風并沒有大手一揮就買下一棟樓。

雖然秦風也想過，但看了看價格，再想了想自己接下來所需要花錢的地方。

于是便將這個念頭掐滅，將這個方案改為經濟實惠的租賃大樓。

一棟大樓的租金也不算貴，一年才只要七百二十萬，還是所有設施齊全的那種。

在付下三年的租金后，秦風便開始大批量采購一切有關于辦公的用品。

并找人進行抓緊裝修趕工先弄好一層，在金錢的驅使下，僅僅用了兩天時間，便騰出一層的辦公區域來。

之所以要加班加點的騰出地方，是原因是第一批員面試就要在周一進行。

秦風在提交公司材料的第二天，便收到消息公司已經注冊完成。

而之所以那么快就能通過注冊，秦風唯一的想法解釋就是自己這一百億的注冊資本金。

在做繳納資本金時，秦風直接一口氣實際繳納出一百億華夏幣出來。

在銀行查驗秦風賬戶上真的有那么多錢的時候，便在審核的時候一路綠燈通過。

有了看起來稍微有存在感后，秦風便讓智星統一再給候選人們發去第二封邀請函。

雖然在發送第二封郵件時，有不少郵件因為被拉黑屏蔽而導致發送失敗。

對此秦風也并不太在意，這種事情的發生很正常。

反正候選人員眾多，少了一部分也并不影響大局。

等到未來超新星科技名揚四海后，這些人若想要加入的話，秦風能否讓其加入就得打個大大的問號了。

不過在第二封邀請函發出去后，不少人當天便給出了回信，打算愿意嘗試一下。

畢竟是一家百億公司向他們發出邀請，給出的工資也不低，同時還包面試期間的路費和住宿費。

這樣的條件許多人都愿意來嘗試一下，而在來面試之前，他們都還得經過一次線上審核。

這項審核是由秦風所設計的人才篩選題庫，用于甄別那些人屬于重點照顧招募的。

不過人才篩序題庫這玩意嚴格意義上來說并不秦風所設計的，而是未來用于從人海中挑選出其最合適的職業而開發的。

秦風只不過是借用一下，用于來尋找合適的人選。

數百人的人才篩選，最終竟然五十七個人屬于專業人才，這個比例之高遠遠超乎了秦風的預計。

不過考慮到這一批人的選擇都已經是經過智星的篩選，專業人才的比例高一些也算是正常的，

對于那些非專業人才，秦風也是一樣照單邀請來面試審核，一家公司的內的員工也不可能全都是專業人才。

要真都是由專業人才所組成的公司，那這個公司就得亂了套了。

一些普通事務都要交給他們來做，那就真的是大材小用，埋沒人才了。

8月17日，周一。

秦風一早便前往公司大樓，安排面試一事。

由于整個公司現在就只有他一人，為了能讓面試正常開下去，秦風得讓智星也來幫下忙。

好在采購設備安裝時，秦風便弄了不少電子屏來，擺在公司內，到時候用于指導面試人員用。

秦風這設備剛調試的差不多，第一批的面試人員也陸續抵達。

作為第一批到來的面試者，他們很榮幸的受到了秦風的親自接待。

在簡單說明情況后，秦風便隨機選了一位幸運兒作為第一位面試對象。

帶著第一位幸運兒來到隔壁的辦公室中，面試便正式開始。

第一位面試者進入辦公室后，在秦風的藍牙耳機中便響起了智星的聲音。

“第一位面試者姓名：王俊逸，招募部門：法務部，推薦職位分組：技術信息組。”

同時在秦風面前的筆記本上還彈出關于對方的簡歷資料，以及線上測試的得分情況。

有了這些信息，秦風就能很快進入重點提問環節，省去不必要以及浪費時間的自我介紹環節。

“您叫王俊逸是吧，自我介紹就不必了，我們直接跳過傳統的面試程序吧。”

“你的資料情況我也知道的差不多了，你選擇的職務部門是法務部，那你對于入職后的職位有什么需求嗎？如是當專員還是組長，還是更高的總監或副總監。”

王俊逸聽后微微一愣，這是什么新套路？

但也沒容他多想，王俊逸便給出了回答。。

“我對于專利業務上比較熟悉，當管理層可能無法發揮我的特長，若能當組長一類我能有信心擔任。”

聽完回答，秦風點了點頭，隨后看向電腦上的提問板繼續提問。

這些問題都是針對于這一項職務而專門制定的問題，畢竟秦風也不是全知全能的類型。

想要了解面試者的真實信息情況，就得由這些專門問題來試水。

在簡單詢問幾個問題后，秦風對王俊逸詢問便結束了，得到的答案也讓他比較滿意。

“好了，接下里由你來進行提問吧，有什么想要了解的我可以為你解答。”

隨后秦風便將提問全交給對方。

“我想知道實習期的薪資以及未來漲薪機制是怎么樣的。”

對于這個問題，智星很快便在秦風電腦上給出了之前擬定的相關標準。

秦風看了一眼后，回答道。

“法務部總監以下的實習薪資都是一萬二一個月，實習期一至三個月不等，轉正后視職務分組進行調整薪資，你的職務分組轉正后是一萬八一月。”

說到這秦風頓了頓，喝了口水后繼續回答。

“由于法務部門的彈性不像是銷售以及軟件那類那靠成績吃飯的部門，漲薪機制較少，不過一年會發放十八月的工資，除此外還有季度獎和年終獎這類福利。”