民主集中制，不是集中講民主集中制，而是講在團隊中使用民主集中制這種方法達成共識。這個問題也是一個團隊經常面臨的很令人尷尬的問題。胡適曾經也講：“民主是幼稚園的政治。”

在商業環境中如何利用民主集中制？一方面，民主集中制好像是可以讓每個人都有發言權，都有存在感，都能得到鍛煉和成長；但另一方面，似乎又會讓很多工作效率明顯降低。那在商業環境中，到底是“一言堂”效率更高、效果更好，還是民主效果更...