職場如何溝通，人和人之間形成一道鴻溝，怎么才能繞過這道鴻溝？

曾國藩在溝通這點上，說得非常少，最重要的，只說過六個字：“多條理，少大言。”

“多條理”，是先想清楚，想清楚是表達清楚的基礎；很多人表達不清楚，往往是他沒有想清楚。“少大言”，是不要說廢話，集中在要說的事情上。在職場溝通的時候，特別是跟高級領導溝通的時候，尤其要注意這點。如果大家能體會清楚這六個字，對于職場溝通中百分之六...