1.2 研究內(nèi)容和方法

1.2.1 研究內(nèi)容

本書以經(jīng)濟學(xué)和會計學(xué)相關(guān)理論為指導(dǎo)，回顧企業(yè)報告體系的歷史演進，從理論和實證兩方面分析構(gòu)建綜合報告體系的必要性。借鑒國際企業(yè)綜合報告體系框架的初步設(shè)想，本書選取了已發(fā)布綜合報告的國際企業(yè)數(shù)據(jù)，采用縱向回歸分析和橫向統(tǒng)計差異分析的比較方法，研究發(fā)布綜合報告這一行為前后對企業(yè)會計信息價值的影響以及發(fā)布綜合報告與否企業(yè)各指標之間的差異性比較。本書通過《中國企業(yè)綜合報告指標體系專家調(diào)查問卷》和《中國企業(yè)綜合報告指標體系信息使用者及發(fā)布者調(diào)查問卷》兩份問卷的設(shè)計、發(fā)放、回收，對兩份問卷進行了效度、信度檢驗，并對相關(guān)指標權(quán)重進行設(shè)置，最終形成一套既符合國際標準又符合中國國情，既能滿足信息使用者對企業(yè)綜合報告的需求，又能符合信息發(fā)布者對企業(yè)信息披露綜合考量的包含五維度35個項目的指標體系框架；同時在國內(nèi)外眾多研究的基礎(chǔ)上再進一步拓展，將具有35個指標的優(yōu)化體系運用到真實的企業(yè)運營中，以探究該優(yōu)化指標體系是否符合中國企業(yè)的實際情況。本書最后從政府、企業(yè)和利益相關(guān)者三個角度提出具有可行性的對策建議。

全書共分為九章，每章內(nèi)容如下：

第1章 導(dǎo)論。本章主要介紹本書的研究背景和意義，回顧與此相關(guān)的研究成果，闡述本書的研究思路和方法，勾勒出本書的整體內(nèi)容和研究框架，提煉出本書可能的創(chuàng)新點。

第2章 理論基礎(chǔ)。本章運用歸納演繹和邏輯演繹的方法搭建企業(yè)綜合報告的理論分析框架。其中，委托代理理論提供了企業(yè)進行綜合信息披露必要性的理論依據(jù)；社會責(zé)任理論、三重底線理論、可持續(xù)發(fā)展理論、金字塔理論和利益相關(guān)者理論為企業(yè)披露綜合信息內(nèi)容提供了理論支持；系統(tǒng)論則為“企業(yè)不同類型的綜合信息應(yīng)如何披露”這一問題提供了理論研究思路，由此奠定構(gòu)建我國企業(yè)綜合報告指標體系的理論基礎(chǔ)。

第3章 文獻綜述。本章按照企業(yè)報告體系的發(fā)展脈絡(luò)，主要圍繞財務(wù)報告、非財務(wù)報告和綜合報告的現(xiàn)有研究成果展開文獻梳理。具體來看，財務(wù)報告的相關(guān)研究主要從國內(nèi)和國外對于現(xiàn)行財務(wù)報告的局限性分析和改進方法來梳理；非財務(wù)報告的國內(nèi)外相關(guān)研究從各類非財務(wù)報告的出現(xiàn)、現(xiàn)有非財務(wù)報告的不足和改進方法幾個方面進行文獻回顧；綜合報告的相關(guān)文獻梳理包括企業(yè)綜合報告內(nèi)涵與外延的界定、指標框架的選取與度量、發(fā)布企業(yè)綜合報告的必要性研究、企業(yè)綜合報告的影響因素以及實施效果五個部分的內(nèi)容。本章在梳理現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上進行簡要評述，針對現(xiàn)有研究分析出尚待解決或深入挖掘的問題，為后文的進一步研究提供堅實的文獻基礎(chǔ)。

第4章 企業(yè)綜合報告及價值相關(guān)性的國際借鑒與啟示。本章借鑒國際先進經(jīng)驗，歸納總結(jié)國際綜合報告框架，并選取亞洲地區(qū)發(fā)布綜合報告數(shù)目最多的日本上市公司為樣本，通過理論分析提出研究假設(shè)，構(gòu)建模型實證檢驗發(fā)布綜合報告對企業(yè)和利益相關(guān)者之間信息對稱程度產(chǎn)生的影響，將研究的方向定位在通過縱向?qū)Ρ染C合報告發(fā)布前后對于同一企業(yè)價值相關(guān)性的影響，以及橫向?qū)Ρ染C合報告發(fā)布與否對于不同企業(yè)價值的差異性，證明發(fā)布綜合報告的必要性。

第5章 中國企業(yè)綜合報告指標體系框架構(gòu)建。本章借鑒國際國內(nèi)關(guān)于綜合報告框架研究的相關(guān)標準，提出適用于我國企業(yè)的綜合報告指標體系框架構(gòu)建原則，并在這些原則的指引下形成綜合報告五維度指標的構(gòu)建方法、設(shè)計思路，同時確立了綜合報告基本指標的篩選依據(jù)和步驟，形成五維度60個指標的綜合報告指標體系初步框架。

第6章 中國企業(yè)綜合報告指標體系框架的優(yōu)化設(shè)計。本章采用問卷調(diào)查的方式對上一章指標體系框架進行指標篩選，按照先后順序完成了《中國企業(yè)綜合報告指標專家調(diào)查問卷》和《中國企業(yè)綜合報告指標信息使用者及發(fā)布者調(diào)查問卷》兩份問卷的設(shè)計、發(fā)放、回收工作，并對調(diào)查結(jié)果進行科學(xué)的效度、信度檢驗。在此基礎(chǔ)上，本章采用層次分析法及德爾菲法，構(gòu)造層次分析結(jié)構(gòu)模型和標準比較判斷矩陣，得出一級指標權(quán)重并進行一致性檢驗；進而計算一級指標所占權(quán)重及二級指標重要性分值，采用歸一法對二級指標賦權(quán)，最終形成五維度35個指標的精簡優(yōu)選框架。

第7章 中國企業(yè)綜合報告指標體系框架的有效性檢驗。本章通過理論分析提出研究假設(shè)，選取滬深兩市2013—2015年A股上市的527家工業(yè)企業(yè)作為樣本，結(jié)合描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析以及計量模型，實證檢驗綜合報告指標體系中五類指標綜合信息披露質(zhì)量對企業(yè)價值的影響，以證明指標體系的有效性。

第8章 我國實施企業(yè)綜合報告的對策建議。本章從政府、企業(yè)和利益相關(guān)者三個角度提出具有可行性的思路。首先，建議政府部門做好綜合報告的頂層設(shè)計，鼓勵學(xué)術(shù)界對綜合報告模式進行充分研究；同時協(xié)調(diào)相關(guān)監(jiān)管部門積極開展企業(yè)綜合報告試點工作，加快企業(yè)綜合報告制度的立法建設(shè)，研究建立企業(yè)綜合報告監(jiān)管體系。其次，企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略重點轉(zhuǎn)移到可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任上，踴躍參加綜合報告相關(guān)試點，建立企業(yè)綜合信息指標管理系統(tǒng)，完善企業(yè)內(nèi)部控制體系，有效利用現(xiàn)代化信息技術(shù)優(yōu)勢保證信息充分披露，同時加強與利益相關(guān)者的溝通。最后，調(diào)動利益相關(guān)者的積極性，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。

第9章 研究總結(jié)與展望。本章歸納總結(jié)了本書的主要研究結(jié)論，闡述本書的創(chuàng)新點和主要貢獻，指出研究的不足之處，并列示了研究的局限和未來可能的研究方向。

1.2.2 研究方法

本書針對不同章節(jié)的具體研究問題采用了多種研究方法。

第一，邏輯演繹法、歸納演繹法、對比分析法和經(jīng)驗總結(jié)法。本書在文獻回顧方面，主要通過對比分析、歸納總結(jié)等方法對現(xiàn)有的國內(nèi)外文獻按照歷史發(fā)展脈絡(luò)進行梳理并做簡要評述；在理論基礎(chǔ)部分，通過歸納總結(jié)、邏輯推演以及經(jīng)驗總結(jié)等方法構(gòu)建中國企業(yè)綜合報告指標體系的理論分析框架；在后續(xù)各個章節(jié)的理論分析部分，針對具體的研究假設(shè)進行邏輯推理，為實證數(shù)據(jù)分析奠定基礎(chǔ)。

第二，實證研究方法。本書第4、7章主要運用實證研究方法，采用描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析和線性多元回歸等方法對本書提出的研究假設(shè)進行實證檢驗。實證研究主要通過STATA13、SAS、EXCEL2013及SPSS等軟件完成。

第三，問卷調(diào)查法、專家調(diào)查法、AHP層次分析法以及因子分析法。本書第6章運用問卷調(diào)查法、專家調(diào)查法、AHP層次分析法以及因子分析法對第5章構(gòu)建的企業(yè)綜合報告指標體系初步框架進行優(yōu)化設(shè)計。問卷調(diào)查法是本書的關(guān)鍵一環(huán)，通過科學(xué)、嚴謹?shù)卦O(shè)計問卷，向企業(yè)綜合報告的信息使用者以及發(fā)布者和會計學(xué)領(lǐng)域的專家學(xué)者發(fā)放、回收問卷；針對綜合報告指標體系的內(nèi)容要素實施證據(jù)探索，并對問卷結(jié)果進行效度、信度檢驗；進一步地，本書有機地結(jié)合因子分析法、AHP層次分析法、專家法來確定各項指標的權(quán)重，構(gòu)建了適用于我國企業(yè)的綜合報告指標優(yōu)化體系。

第四，歸納法。本書第8章對策建議部分再次采用歸納方法，結(jié)合中國具體制度背景以及國內(nèi)外大樣本的實證經(jīng)驗證據(jù)，對我國企業(yè)披露綜合報告指標體系框架提出政策性和實務(wù)應(yīng)用的建議。