第二章 相關概念及理論基礎

第一節 相關概念

一 產業概念

產業是指“生產同類產品及其可替代品的企業群在同一市場上的相互關系的集合”^[1]。一般情況下，在發展市場經濟的進程中，把資金和勞動力集中起來，進行生產并獲得經濟效益的各類行業，這種行業分類被稱為產業。在經濟學領域，一般會把其劃分成三到五個類別。當世界經過了工業革命以后，制造業所帶來的經濟效益占全世界經濟效益的30%以上。處在不同發展階段的許多國家的制造業都是其國家經濟的基礎。目前在全世界范圍內，規模最大的三大產業分別是能源、金融和旅游。物流和咨詢行業的發展也相當有力。^[2]大部分產值比較大的產業都出現在第二、第三產業當中。我們在社會主義傳統的經濟學理論當中了解到，該理論當中所說的產業，就是物質經濟的一個生產單位，通常情況下，每個部門都只生產相應的物品，也可以理解為一個部門就是一個產業。由此，可以看出，作為經濟學的一個概念的產業，其內外聯系所具有的復雜性。實際生活中，對產業的分類有很多種標準和方法。

二 勞動密集型產業概念

勞動密集型產業主要指農業、林業及紡織、服裝、玩具、皮革、家具等制造業^[3]。一般情況下，我們認為該產業需要大量的人力資源，并且其對人員的素質要求并不高，因此一般情況下該行業的人員工資比較低，進入該行業的標準也很低。因此如果要想區分某一種產業是不是屬于勞動密集型，我們就可以根據在該產業中的人工成本和生產成本的比值以及創新研究與生產成本的比值來判斷，如果研發成本遠低于人工成本的話，就可以說其屬于勞動密集型產業^[4]。

一般情況下，在高科技領域，對資金和技術都有許多的需求，但有時候也需要大量的人力資源，其目的是為了節省成本。這樣的產業一般叫作密切聯系勞動密集型產業。莊志彬通過研究對其進行了定義，定義指出，對資金和科技要求很低，而對人工數量要求很高的相關產業叫作勞動密集型產業^[5]。該產業的定義是一個相對的概念，不同時期會有不同的定義。通常情況下，該產業一般包括家電制造、棉紡業、農業生產等產業。但是隨著社會的進步、技術和設備的不斷更新，在一些國家的這些傳統的勞動密集型產業中，逐漸不再屬于勞動密集型產業。美國的學者認為，機器和機器人最終將取代該行業的人力資源。趙冬昶和苗燕民通過使用計算的角度對勞動密集型產業進行了定義，提出了勞動力與資本的相關系數的概念，該系數指的是在某產業中的所有勞動者與在該產業中的所有固定資產的比值，該值越大，說明該產業越趨向于勞動密集型產業^[6]。公式為：勞動資本系數=某產業的勞動力/某產業的固定資產。

本書研究的主要方向是勞動密集型產業在升級過程中的方向問題。因此，必須先研究說明該產業的具體概念和定義。從經濟學的角度一般將該產業定義為：投入大量人工的經濟生產部門，該產業主要包括交通運輸、商場餐飲、教育醫療等服務業，以及棉紡、飲食生產、生活用品生產等制造業。總結來說就是該行業需要大量的人力勞動，并且技術含量較低，人工成本占整體成本的比例很大。接下來，我們用其他方式對我國的現狀進行論述。

根據我國現行的相關行業的劃分標準，并且與要進行的研究相融合，在本書中要研究的該產業的相關行業大致包括12個大類（見表2-1），包括出版業、工藝品生產行業、食品加工、飲品加工、副食品加工、紡織品加工等。

表2-1 產業密集系數

續表

就一般情況來說，有些公司發展大多依靠其所具有的硬件設備及其人員的專業化程度，這類是發展時間較長且經驗較為豐富的企業。還有一類企業主要依靠人工的操作來運轉，通常稱之為勞動密集型企業。一般情況而言，各國或多或少都有這類企業，我國此類企業主要分布于東部人員相對集中的地區，主要以紡織、家具等行業為代表。

三 產業升級概念

產業升級是指從產業結構升級轉移到利潤更大更賺錢的產業結構。一般傳統意義上的產業升級主要是引進先進的機器設備，開發新的電子技術進而應用于相關產業中。其發展主要依賴的是科學技術的發展和創新^[7]。現今社會，企業進行相對較新的結構優化一般主要體現在其產品的創新和結構上相對意義上的調整。相對來說，一個企業的文化素質的提高一般主要是由其技術以及管理上的吸收優化來表現的。

就現代的發展情況來看，發展良好并且升級調整的企業是由其結構和素質文化的相對意義上的高效率發展來體現的。前者的提升一般主要是對本身的結構意義上的發展，后者在傳統意義上表現為技術與產出的產品質量的改善。總而言之，其與時俱進的發展主要是以先進的技術來支撐。

從長遠發展的科學眼光來進行研究考慮，主要大致可以從四個大的情況來分析，主要的表現列舉如下。

1.對傳統產業進行信息化改造

在全新政策的引導下，一般在理解相對全新經濟發展的概念時，通常會以計算機信息技術作為其技術支撐和先進的領頭羊。如今，人們周邊生活無時無刻不在充斥著技術的影子，它們以極其迅猛的發展速度竄進了生活的縫隙中，這已經是一個不可避免的發展進程。無論是發達國家的發展，抑或是發展相對緩慢的國家，都需要掌握一門先進的可以做引領支撐的技術，這已經成為一國發展的關鍵因素。相對地，其也是進行金錢收斂和支出的一個可靠手段。在現今經濟飛速發展的趨勢下，屹立于東方的一條長龍、發展中的大國——中華人民共和國，也只有緊跟時代發展的大趨勢，緊鑼密鼓地開展對傳統行業企業進行科學技術結構的調整才是其正確的發展道路，才是打開世界大門的金鑰匙。在黨召開的十五屆五中全會上，一項對人民生活有意義并深遠影響以后發展的重大決策“第十個五年計劃”由此產生。它將核心技術擺在一個至關重要的位置，也將其提升到了一個全新的高度。歸根結底，主要是信息技術特有的獨特優勢，即高增長、低污染，對人類社會發展有長久裨益的相對高級的再創造。

第一，當代信息技術發展勢頭迅猛。其優化改造在很大程度上對守舊的古老的企業發展模式有相當大的改善。一般情況而言，管理技術的長足更新與提高是企業進行今后發展的重要關鍵點。它不僅可以為企業的發展提供一條全新的道路，也可以徹底地顛覆傳統觀念上的禁錮。中國東北地區在進行傳統老工業的改造上有重大且明顯的成就。因而，為其今后的長足進步有明確的指示和引領。也為中國的各個產業發展樹立了一個光明且重大的榜樣，值得后續企業進行效仿創新。其發展不僅有技術的應用與改造，而且有交通定位的開發與制造。

第二，信息技術庫的發展更新是企業發展的命脈。其重要性不言而喻。一個企業是故步自封被社會淘汰還是遙遙領先被人稱贊，關鍵取決于其是否有適合發展并領先的技術支撐。毫無疑問，這不單單是一些冷硬沒有思想的笨重機器可以改變的，因為這些只是輔助手段，只是提供了一個可以利用的機會，其中起關鍵作用的還是企業的核心技術。相對具有專業知識技能的專門人員可以發揮其聰明才智，利用機器這一強有力的工具進行血液的更新再造，這是一項長久且艱難的工作，建立基礎設施、利于發展的便捷的網上平臺等都是其再造的過程體現。這些強有力的先進技術為企業的流動提供了可供選擇的條件和手段。一定程度上，其數據的建造為企業的核心領導人員提供了相對便捷的服務，節省了大量的寶貴時間。其優勢不僅體現在快速靈活的發展生產方式，而且體現在便捷高速的運轉模式上。此后企業的發展可以變得更加人性化，更加具有應用性。其應用度相對更廣，更符合現代的社會發展和人類需求。

第三，全新科學信息技術的建造與設立。當今社會的大形勢下，發展信息技術相對主要的，有根本意義的是建設明確且應用力度強的基礎設施。一般情況下，相對穩定且安全的大環境是有利于發展并且對技術進行更新再造有較大益處的。其通常主要涵蓋信息基礎設施和企業創新政策等安全法規的建設。

2.對傳統產業進行技術創新

大歷史背景下進行的諸多技術產業革命中，對社會發展具有相對較大影響意義的是科學技術革命。持續更迭的前所未有的技術再造以及勢不可擋的依托原始產品的全新成品的出現都是其大發展的一個具有相對明確意義的特點。全新的大社會背景，全新的接受能力，全新的技術提升都為企業的技術發展提供了新鮮的血液。產品產出的質量越來越好、建造其所需要的原始材料越來越少等諸多表現都是當代的技術變革帶來的裨益。當然，事物都有兩面性，變革在一定程度上也對新的技術和企業進行長足發展的生命提出了更高的要求，也帶來更多的機會。沒有先進的具有根本意義的決定技術是不利于發展的。一般相對較為傳統的產業技術創新可基本表現為：科研開發的力度增加以及專門技術人員和高新電子技術的引進和利用。

3.對傳統產業進行組織結構創新

競爭日益激烈的社會背景，帶來的必然是全新的技術洗牌和再造。基于此情況，不僅企業的競爭愈演愈烈，而且國家之間的競爭也愈演愈烈。中國的某些傳統企業具有其鮮明的劣勢，這主要可以從其分散的分布形態和低下的傳統手工效率來理解。從此意義上來說，中國的發展關鍵還是產業結構的優化調整和先進技術的引進與應用。對中國這樣一個大國的企業發展，合并與結構的重新組織是加快改變的一個較為先進且利用程度較為便捷的方式。單單就美國這樣一個最大的發達國家來說，其企業的并購在其國內就有多半部分，甚至可高達90%。更不用說其在國際上的發展，與其他國際公司的合作直逼70%^[8]。如今，中國企業進一步發展已經到了一個瓶頸期。同時，即便面臨如此艱難的環境，我國仍然有相對比較成熟的條件進行外部的聯合發展。這樣的方法，不僅可以增強內部實力，而且對于整個實力的提升都有寶貴的作用意義。此種情況，對于形成合理的產業布局和結構都將產生重大有利的影響。

4.對傳統產業進行體制創新

除卻之前提到的諸多創新模式，對其升級調整有深遠影響的還表現為體制制度的創新。從某種意義上理解，這種創新模式可以為相對傳統的老企業進行全新的制度和規章建設提供相關的法律支持和根本保障。長遠來看，對企業進行深層次的改革不僅可以對其技術提供更深一步的改變，還可以從根本上對其專門的技術進行組織優化調整和再造。當今國際形勢下，我國也迎來更加嚴峻的考驗以待涅槃重生，恢復往日的繁盛與強大。不可避免，第一步要進行的是對主要由國家控股并領導的企業進行相應的改造。主要是使企業的管理規章與國家方針政策的制定進行有機的結合。在以往的改編中，國有大型企業在進行重組改建時，往往過于激進，對相應的所需要的規章沒有充分的理解，因而在某種程度上，會造成不可避免的失誤。而國家相應法制法規的制定以及合理的實施會使此類問題得到更加完美的解決和優化。第二步要實施的關鍵是發展全新的適合經濟發展的相對規范的管理方式。一般傳統意義上的企業更加注重的是獨立的分工和相對獨立的狀態。相反，在新背景下，如果只注重獨立的完成狀態已經不能適應較快的生活節奏和發展狀態。如今，更加注重的則是人員之間的協作。在獨立分工的大前提下，更加需要人員的聯動和各個分部門之間的合作，這樣才能使其在發展過程中及時發現問題，從而解決問題。打破傳統的固化模式，根據新社會、新技術及時調整與創新，是當代一個企業的基本素養，不僅需要打破相對僵硬的模式，還要根據實際的大社會背景和情況進行有機管理，以先進的技術手段建造更加合理的管理模式。