“怎么了，現在不是很好，要孩子也很正常?！比羲参康馈?

夏穎憂心的說道：“本來公司有一個培訓的機會，可是我這樣，這個機會可能就落不到我的身上?？墒牵液芟胍@個機會，我爭取了很久的?，F在……”她情緒一下子落到谷底。

公司每一年有一次高端培訓，是針對各個部門的精英儲干專門制定出的一份延伸培訓。說白了，其實就是往上一級的崗前培訓，多半人在培訓之后就會被升任一級。

她從半年前知道這個事...