為什么“互幫互助”的企業(yè)文化能在宮田運(yùn)輸扎根

在宮田運(yùn)輸，伙伴之間互幫互助的文化根植于企業(yè)。每當(dāng)出現(xiàn)重大問(wèn)題，員工就會(huì)自動(dòng)自發(fā)從全國(guó)各地事業(yè)所趕來(lái)幫忙。

當(dāng)然，這些行為背后并沒(méi)有上級(jí)的指示，而且員工從外地趕來(lái)幫忙，也不會(huì)獲得津貼。

所以其他公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者經(jīng)常問(wèn)我：“宮田先生的員工為什么那么主動(dòng)積極？”關(guān)于這一點(diǎn)，有幾個(gè)原因。

在本章，我會(huì)講述員工之間形成“互幫互助”企業(yè)文化的奧秘。