一些員工有一個很不好的工作作風，本來可以隨手處理的事，卻拖得幾天幾周辦不了；幾天內可以辦的事，卻幾個月不見結果。還有的人對需要解決的問題有意識地“踢皮球”，你踢向我，我踢向你，從不主動承擔責任，導致了工作效率極低。這些人，都是沒有責任心的人。

負責任的人，會認真做好當下的事，一個階段一個階段的完成目標，直到把任務完成。有責任心的人，首先要把大目標或總目標分解成若干個小目標，確定每一個小目...