楊總接過陳玉手中的“聯名信”，心里樂開了花，他正愁找不到鄭總的“把柄”呢！他認真地研究過權術，得出一個重要結論：任何一個當權者只有得罪了“大多數”，就離倒臺沒多遠了；當然，從另一個角度來考慮，要想得到個人利益，必須打著“大多數人”的旗號，否則，個人利益很難得到；當然，對于楊總而言，以“大多數人”的名義去抗議鄭總，不管達沒達到目的，對鄭總都是不好的影響，重要的是，他要借此去向集團“告狀”。

想到這里，他皺了皺眉頭：“你們這是以卵擊石啊！依我看，算了吧！”

“楊總，你真讓我們失望，當年的那個雄姿英發、為民請命的的楊才子哪去了？”陳玉顯得很激動。

“不能這樣說啊，陳老師，今非昔比啊！人家有尚方寶劍啊！”楊總兩手舉到頭頂，作出“劍懸頭頂”之狀。

“你怕他，我可不怕！”陳玉“小姐脾氣”又發作了；她一把奪過《聯名信》，帶著專家組除了劉專家之外的四個人沖到鄭總辦公室門口，可當她一眼看到鄭總時，氣焰消了一多半，想回去又怕其他人笑話，于是，敲了敲門。

“請進！”鄭總正在寫講話稿，聽有人敲門，抬頭朝門口掃了一眼，招呼他們坐下。

“鄭總，這是我們專家組的《聯名信》，請您過目！”陳玉本想“義正辭嚴”地與鄭總辯論，忽然感覺自己還不夠資格。

鄭總接過信來瀏覽了一遍《聯名信》，冷笑了幾聲：“劉專家是我請過來的；那個〈專家管理規定〉也是經過我審閱過的;如果你覺得劉專家沒能力當你們的負責人，那好，我可以同意由你來當專家組組長，那就請你講講，如果由你來管理專家，你給我講講如何整治專家不正之風，你像“晚來早歸”，“弄虛作假”，甚至“向市場要禮物”等，如果你比劉專家的管理方法高明，我就讓她讓賢。”

“這個。。。。。。”陳玉躲閃著鄭總銳利的目光，她的心有點慌了：鄭總說的“不正之風”，正是發生在自己身上的，如果由自己來管，這不是在革自己的命嗎？

“我覺得吧，還是由劉專家來管理為是，專家組早就該整治一下了。”魏專家女聲女氣地說：“也不是我多嘴，在市場上吃、拿、要真是不得人心，我贊同由劉專家管理。”

“那今天就舉手表決吧，同意劉專家這個方案的請舉手！”鄭總舉起了手；其他專家，除陳玉外，都舉了手，陳玉最后也慢慢舉起了手。

“既然一致同意，那大家請回吧，希望嚴格按照〈專家管理規定〉認真執行！”鄭總擺了擺手。

下午兩點半，市場部門工作會議在公司大會議室舉行。由張總主持。

會議主題是：討論人力資源部的《迎集團成立26周年競賽活動方案》。

安總講解完方案后，張總請大家討論，提意見。

“我來講講自己的看法，不當之處請批評。”這是劉總監的開頭慣用語。

他一向以說話“一針見血”和“口下無情”著稱：“我認為這個方案嚴重脫離市場實際，不溫不火，根本起不到‘激勵’作用。”

其他市場負責人也一致認為，這個方案照抄照搬大型企業做法，沒能與本公司具體市場實際相結合，因而對市場人員起不到激勵作用。

“那，你們認為怎樣才能調動大家的積極性呢？”鄭總笑著問。

于是，大家各抒已見，暢所欲言，創意一如泉涌。

鄭總帶頭鼓掌。然后，扭頭對安總說：“安總，這就叫‘三個臭皮匠，頂個諸葛亮’！更何況，有二十幾個諸葛亮。你把他們講的內容融合起來，然后再進行集中，不就是一個行之有效的方案嗎？”

安總點了點頭。

“以后的方案，我們就走么一個程序，先到市場調查、體驗；然后再聽取市場人員的意見，最后形成一個完整的方案。”鄭總在移動講板上寫下幾個關鍵詞：“這就叫‘從群眾中來，到群眾中去’”

。。。。。。

星期五一上班，“企業文化”群里傳出一個振奮人心的消息：公司將于下周日上午，在市體育中心舉辦“第二屆澤天杯籃球比賽”，希望公司籃球愛好者踴躍報名參加。

作為本次活動的倡導者----鄭總又是第一個報名。他曬出了自己在大學藍球賽的一組照片，很快使鄭總上了公司“新聞頭條”；也使鄭總“捕獲”了眾多粉絲，無怪乎不到二十分鐘，三支球隊就已“人滿為患”。

為了使本次球賽達到最佳結果，鄭總批準各隊每天下午下班后，在比賽場地—市藍天集團比賽場進行演練，并為三個隊印制了便于區別的球員服裝。

三支球隊分別是：由市場部隊員組成的亮劍隊；由管理部隊員組成的威虎隊；由生產車間隊員組成的野狼隊。

下周日下午，首屆澤天杯籃球比賽正式拉開帷幕。

比賽前，先由熱身教練帶領大家進行了五分鐘的熱身。

休息五兩分鐘后，教練宣布了比賽規則。

比賽規則是，第一場先由亮劍隊與野狼隊進行比賽，比分低的一隊與威虎隊進行比賽，比分高的與第一場比賽中得分高的進行比賽，最后決出冠、亞、季軍。

亮劍隊隊長是鄭總，野狼隊隊長是車間副主任劉強。

第一場比賽進行了十五分鐘，比賽結果：亮劍隊以20：15領先野狼隊。按比賽規則，第二場比賽，將由野狼隊與威虎隊進行比賽。第一場比賽短暫休息期間，車間主任周雄給車間副主任--也就是野狼隊隊長劉強打了個電話，要他馬上回車間研究產品質量改進方案，劉強回答：等完成比賽后立即回去。

劉強是一個自尊心非常強的人，他給本隊發出一個“死命令”：下一場比賽只許贏，不許輸，不成功，便成仁！

野狼隊的自尊心被隊長大大“激活”了，比分遠超威虎隊。然而，當進行到10分鐘左右，人們只聽“撲通”一聲，一個人重重地摔倒在地。直挺挺地躺在地上。

“是劉強！”有人驚呼道。

人們環圍在劉強身邊，一個個束手無策。

鄭總神情嚴肅地打了120電話：“請趕快派救護車，地址在市藍天集團藍球場。。。。。。什么？半小時才能到？好，我們先自救等救護車。”他轉身向在場的人們吼道；“怎么干站著？我們先采取自救措施！”

這時，啦啦隊隊長于娜急急撥開人群喊道：“我學過幾天自救知識，我來試試。”

于是，她解開劉強的衣領和腰帶，然后進行跪地胸外心臟按壓急救，可是十幾分鐘過去了，劉強的心臟仍然沒有跳動，于娜急得滿頭是汗。

總經辦郭主任問救護車到那兒啦？ 120急救中心回電說，急救車在路上，約十分鐘左右到，請你們按我們的指令不間斷進行自救。

威虎隊隊長鄭海在120救護電話的指導下又對劉強進行“自救”，然而幾分鐘過去了，劉強還是沒有蘇醒……

鄭總著急地問:救護車到什么地方了?他命幾個人在球場外路口迎接救護車，，刻不容緩!

此時此刻的鄭總，，已經失去了往日的沉穩，在球場旁踱來踱去。一個聲音在腦海里撞擊：為什么不在比賽前對每個參賽員工進行健康檢查呢！這是自己多么嚴重的失職，你太渾了！

救護車終于到了！從車里跳出四個人：兩個人先對劉強進行施救；兩個將擔架放在劉強身旁。

“怎么樣？”鄭總迫不及待地問。

救護人員沒回答，急急將劉強放到擔架上后抬上了救護車。鄭總安排楊總和郭主任在車上陪護；其余人員全部回公司上班。

公司里非常安靜。大家實在沒心思上班。

大家都希望劉強能蘇醒過來，然而，快下班時，從120救護中心傳來一個令人難以置信的消息：劉強因搶救無效死亡！

鄭總聽到這個消息后，簡直不敢相信這是真的：這怎么可能呢？他才三十幾歲，在比賽時，他就象一個猛虎……

他又一次向楊總打電話，希望楊總能給他帶來一個“驚天逆轉”的好消息，然而，最終他還是絕望了。。。。。。

劉強死了！一個在一個小時前還活蹦亂跳的生命突然消失了！鄭總只覺得眼前有一塊黑云飄來飄去，揮之不去。。。。。。

三天后，鄭總和楊總等代表澤天公司參加了劉強的追悼會。

鄭總一行向劉強的遺象前三掬躬后，然后，慰問劉強的遺屬。

“這就是我公司鄭總。”楊總向劉強的妻子介紹鄭總。

令鄭總想不到的是，劉強的妻子抬起充滿淚痕的眼睛，死死盯著鄭總良頃，突然，她象一個瘋子一樣，一把掐住鄭總的脖子，歇斯底里地喊道：“你還我老公！”

她的一個約五六歲的女兒也大聲哭喊：“爸爸……”

鄭總閉上眼睛，任憑對方撕扯。他不想辯解；他覺得自己罪有應得。。。。。。甚至她這樣做反而讓他心里好受點。

“請你冷靜點！”楊總一把掰開劉強妻子的手：“鄭總對于你老公的不幸非常抱歉，特意帶了工傷補償金，還有員工捐款，請你收下。”

劉強的妻子抓過裝有補償金的信封，猛地扔向鄭總：“我不要錢，我要活蹦亂跳的我的老公！”說完，她昏了過去。

……

劉強喪事辦完后，鄭總滿以為這件事總算劃上了句號，沒想到，一周后鄭總在省《今日頭條》上看到一條非常不利的消息：澤天公司“籃球比賽”導致員工猝死，新任總經理惹上麻煩。

鄭總仰靠在椅背上，閉上眼睛。

曾蓉在門口敲了敲。

“把門帶上。”鄭總仍然閉著眼睛。

曾蓉本來是想匯報各部門工作計劃落實情況，見鄭總心情不好，只得順從地關上了總經理門。

約半個小時后，鄭總跟曾蓉打了個電話，要她過來。第一句話就問她什么事？曾蓉簡要匯報了各部門工作計劃落實情況。

此時的鄭總，因為“籃球事件”攪得他喘不過氣來，正需要有人排解一下;于是，他有所保留地征求了她對“籃球事件”的看法。曾蓉的一句話讓他如夢方醒：“有人在背后制造事端。”

“你覺得是誰在背后操縱呢？”鄭總吃驚地問。

“不知道，”曾蓉喝了一口水，少頃，她站起來告辭說：“鄭總如果沒事的話，我回辦公室了”。

鄭總也站起來，朝她點了點頭。

曾蓉剛走到門口，忽又掉轉身子，朝鄭總低聲說：“鄭總，憑我的人生經驗，覺得誰最想得到你的位置，誰的嫌疑最大……”

鄭總似有所悟地點了點頭。

鄭總示意曾蓉關上門。

“曾蓉，我交給你一個任務，”鄭總鄭重其事地對何助理說：“到報社調查一下，他們是如何知道‘藍球事件’的。”

曾蓉象個軍人一樣回答：“是。請首長放心！”說完，“哧哧”笑了。

“記住，”鄭總黑著個臉：“你去報社調查地事，不要讓公司其他任何一個人知道。”