爬山的過程是辛苦的，古代人應該理解不了現代人這種健身方式——交通工具不發達的古代最方便的交通工具就是人的兩條腿，步行應該是一種空間到空間的移動方式，而不是一種休閑的健身方式，我覺得吧。每三個人一組，每到一處景點就打卡，發朋友圈，給自己宣稱，也給公司宣傳公司文化。事實上，微信朋友圈已經漸漸淪為微商的宣傳空間，要么就是生活無聊得什么都不想分享，難道你相信每天都過得奢華無比，光鮮亮麗，幸福美滿的微信朋友圈嗎？別忘了前階段的“上海名媛事件”。我無意于發表那些偏激的看法，而是覺得這種打卡行為毫無意義，如果自己愿意留個紀念，那就按照自己心性去做，但非要加上“公司文化”宣傳，就顯得不情不愿了。而諷刺的是，這種要求由我代公司向員工要求。
我那個小組是最后到達山頂的，很好奇其他人為什么那么快到達山頂。后來，才知道自己第一次來白云山吃了虧，因為登頂是有捷徑的，你只要找到捷徑的石梯，路程起碼縮短二分之一。
“怎么回事？為什么他們這么早就登頂了？郝美麗，你的路線有沒有問題？”技術部的沈燕燕舉著手機讓我看看她的朋友圈，那里已然顯示著安娜登頂的自豪樣。
我不由自主地讀了出來：“雖然有些辛苦，但總算打完卡。白云山山頂見（笑臉）！”安娜還發了四宮格的山頂圖片。于是，我笑了笑：“拍照技術不錯啊！我們到了山頂，剛好可以看日落，不就更好嗎？”
沈燕燕是個直腸子，四川妹子的性格火辣辣的，同時又是技術部唯一的一位女同事，平時沒少欺壓男同事，這時不服氣的性子上來了，哪有那么容易被我糊弄過去，但又不想一個人往上走，于是對我說道：“你去，把日落拍下來，也好讓我有素材發發朋友圈！”
我笑了笑，舉起相機，對著彤紅一片的天空拍了拍。山風拂過我的頭發和臉頰，讓我有一絲絲清醒的感覺，突然想起去年和前同事登泰山的時候。心里浮現出一個熟悉又陌生的身影，充滿磁性的聲音，五年的相處讓我熟悉他的工作習性，卻無法了解他的生活，因為我們的相處僅限于工作、職場、會議。職場就是這樣，在某一時刻你會遇上工作中無比默契的搭檔，可是大家都會遵守著自己的職業道德，不要干涉對方的生活，默契和信任僅留在工作之中。
只是，好久不見，他還好嗎？我的思緒漸漸被吵鬧的人聲拉回來，心下一處嘆息，人多的地方再好的景致也會失去它幽靜的美麗。
沈燕燕火辣辣的性子突然讓我羨慕，強勢中又有著令人不能拒絕的嬌艷，鮮明又不做作，自由生長，不必偽裝。
下山的時候天已經黑了，訂好的飯店已經有同事提前過去安排。下坡路沒有像上坡路那樣辛苦，何況我們還走了捷徑，盡管如此，還是晚了半個小時到達酒店，被先到的同事嘲笑了好一會兒。
經過這一天的折騰，感覺自己的腿不是腿，微信運動步數直接超過2萬步，然后同事之間來個禮貌式的相互點贊。故意和老板一家避開一桌，那種應酬的場合真不適合我，諷刺的是這些卻恰是我的工作。
“餓死了，來三碗飯我都可以吃下肚！”菜都還沒上齊，技術部的一位男同事已經放出豪言。
結果，上了一桌的菜，還來消滅完，男同事就已經丟下筷子，遠遠沒有女同事表現好。有時，男人說的話就是不能相信，他們在不理性的時候承諾不在規劃之內，而理性起來的時候又冷酷絕情無比。
“都不能浪費啊！男同事加把勁！”老板開始吆喝著，浪費是一種不可饒恕的行為，這個也是公司文化的一種，但老板是堅決不會打包的。用老板娘的話說，打包很麻煩，也是不新鮮的了。
吃飽喝足，各回各家，我周六的工作就結束了。不，還要求每一位同事在回到家的時候，微信群里報個數，統計一下人數才算完成我的工作。行政，是一份耐心的工作。
“郝美麗，你怎么回家？家遠不遠？”市場部的美女林玲問了問我，還沒等我回答，安娜就說道：“打車吧，公交很多個站的。”
我笑了笑，道：“離家太遠，還是公交省錢。”心下想，公司又不給報銷，打車得花個兩到三百塊，今天不白干了嗎！我得承認，以前的我是沒有什么理財觀念的，每月也是花錢如流水，名牌化妝品、衣服那是堆滿了，可是疫情宅家期間，我發現這些東西并沒有給我帶來任何的安全感，除了占據我的生存空間外，豪無用處。
所以，努力賺錢之后還有努力存錢，這是一種工作的安全感。
公交車上一顛一顛的，除了車輛的引擎聲之外，就是廣播上生硬的到站提示音。背包里空空的，除了手機之外，再也沒有出發時帶著的沉甸甸的物品，我看著車窗的一幕幕前進又停下的夜景，心里說不出任何感覺，還是一種說不出感覺的麻木，這種麻木帶著很強烈的疲倦，讓人大腦根本不想任何規劃，任何問題。
我知道這種狀態是不對的，就像是今天的登山一樣，同一起點，體力也不是懸殊得太過于厲害，為什么最后的結果是別人領先那么多？關鍵問題在于規劃和經驗，有規劃和經驗的路線比沒有目的的閑逛總是更容易達到目標，同時還可以節省體力。可見，經驗利用得好，總會有派上用場的時候。
可我就不想動腦，不想在意這種并不公平的職場環境，也不想在意自己的價值是否能得到充分的發揮，也不想在意自己的事業規劃是否合理。我想安靜，身體和大腦都想安靜。
這，算不算一種偷懶的借口呢？