第十九章 挑戰地獄級難度

浩文并不搭理村長，從背包里拿出了兩個黑不溜秋小石塊，拋向村長，這個小石頭就是喪失林的任務物品，浩文運氣不錯，在騎手和他的坐騎身上都各搜刮出了一個來，當時浩文就在心里想，會不會得到雙倍的任務獎勵呢。

村長沒接住小石塊，不過360和求包養一人接住了一塊，他們從來都沒有想過，居然有人敢用這種太對對待NPC，要是他們這么干的話，早就被村長轟出門去了，現在不但沒有生氣，反而一口一個大人，尼瑪到底誰是NPC啊。

“東西給你了，趕快告訴我接下來要做什么吧，我趕時間。”浩文已經對村長的長篇大論失去耐性了，要是每次接任務都要聽他說半天的故事，還讓不讓人愉快的升級了。

“關于喪尸林的秘密，我想已經差不多解開了。”這時，從外面走進來一個大約四十歲的中年大叔，雙目有神，留著些許胡渣，整個人身材都很勻稱，看起來非常有男人味。

這人走進來之后，徑直來到村長身邊，稍微揮揮手，在360和求包養的手上小石塊就自動的飛到了他的手上。

“喪失林在記載中并，最先并不是這個名字，而是喪尸洞，原本是一個普通的礦洞，有一天，進去采礦的人都沒有回來，后來派人進去查看，派出去的人也沒有回來，之后沒多久，就發現林子里發現這些失蹤的人，他們都變成了喪尸，被咬到的人會很快的死去，然后變成他們一樣，到處咬人。”

“最后發現，從礦洞中走出來的喪尸越來越多，成千上萬，我們費盡力氣，清理掉所有的喪尸，最后用魔法陣封印了礦洞的入口。我一直都在尋找能夠解除礦洞危機的勇士，作為獎勵，以后在我這里購買礦石一律八折。”

“忘了介紹了，這位是我們村子中的大商人，同時也是首席鍛造師，有著一錘定裝之稱的金大成大師。”村長連忙補充道，“金大師同時也是高級煉金師。”

同時，進駐小漁村的所有玩家同時聽到了系統廣播，“請注意，請注意，由于有玩家完成了攻略隱藏任務喪尸林的秘密，礦洞將會在一天后開啟，所有玩家都可以進入，完成煉金大師的委托，可以獲得巨額的獎勵。”一連三次的系統廣播，所有玩家都異常驚訝，沒想到在論壇上直播攻略喪尸林副本的玩家，居然在自己的村子里。人的心理很奇怪，獲得成就的不是自己，但是如果獲得成就的人跟他同在一個區域，他也會自豪無比，跟別人說，那牛逼哄哄的誰誰跟他是一個村的。

“根據多年的調查，礦洞里的喪尸都是從尸王殿中出來的，我的祖父已經在尸王殿的門口布置了魔法陣，魔法陣可以阻止喪尸從里面出來，人卻可以自由出入，但是缺少一樣用來維持魔法陣的材料——碧螺水晶，這樣材料不難找，就在尸王的身上。”金大成對浩文說道。

“好，我會把材料帶回來的，你需要我帶多少個回來？”浩文不亢不卑的問道。

“啟動魔法陣至少需要十個碧螺水晶，之后每個小時需要一個碧螺水晶維持。”

“好的，我知道了。不過礦石八折的獎勵我沒什么興趣，換一個怎么樣？”浩文很想知道，以自己目前的聲望，夠不夠資格跟NPC討價還價，不過很可惜，還不夠。得到的回答是等你對村子的貢獻足夠大的時候，我可以考慮。隨后，金大成就離開了村長的家。

金大成剛走，幽影他們三個就來了，見到浩文，李陽就迫不及待的把皇城詔令的內容告訴了浩文。

詔令上說了很多廢話，什么神州大陸勇士涌現，破世之光籠罩皇城，稱霸天下指日可待云云，實際上說的只有兩件事，第一，就是讓玩家建設他們所在的小村，三天后，獎勵繁榮度最高的前三個小村，同時每個小村貢獻度最高的玩家，會獲得皇城通行證一個。第二件事，則是皇城使者會常駐各個小村，并且發布皇城任務，只要玩家完成皇城發布的任務，都會獲得巨額的獎勵甚至是皇城貢獻值。

其實浩文很不想打擊李陽的積極性，不過這貨就是欠揍，有時候很聰明有時候則是笨的可以。

一個國家區域內的玩家數量幾千萬都算少的，雖然在第一階段只有兩百萬玩家，但是隨著開放的時間越來越長，玩家的數量肯定是非常大的，如果都去皇城，那肯定連站的地方都沒有，所以要限行，消耗皇城貢獻值來獲得進入皇城的資格，與其說是皇城，實則是高端任務和材料批發市場。

所以浩文對所謂的皇城詔令并不感興趣，大手一壓，打斷了李陽的滔滔不絕，“我對詔令沒興趣，還是趕緊再找兩個人過副本吧，之后我們就去礦洞，其他事情暫時不要考慮了。”

“可是貢獻度怎么辦，有巨額獎勵哦，還可以得到皇城貢獻值。”李陽始終不明白。

“那你自己去，我找人組隊也可以。”浩文有點不耐煩了。李陽見到浩文是已經到了生氣的邊緣了，才不敢再吭聲。

站一旁的360和求包養本來還想著用聚靈金屬球接任務的，可惜來遲了，只能換到二十五點的貢獻，聽到浩文說找人組隊，他們兩看了下對方，似乎從對方的眼中讀懂了對方的想法，刷的一下，跑到浩文的面前，那速度比刺客的特有技能閃現都要快。

“組我，組我，我保證聽話，不拖后腿，不搶裝備。”看著這兩個二貨，浩文也只有一笑而過了，在陳靜來之前，也只能組些路人玩了，多人副本要組夠人才能進，那就先帶著這兩個人吧，反正以后建立工會也是需要人，如果他們表現還可以的話，讓他們管理一下外圍人員也是不錯的選擇。

從現在帶著他們，培養他們的歸屬感，他們看到了前景，相信他們也不會那么容易的叛變。