5.3.2　管理機制

創(chuàng)業(yè)學院加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，不斷增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，全面實施“強化目標、任務分解、責任到人”的目標管理責任制。實施目標管理責任制，進一步深化創(chuàng)業(yè)學院內(nèi)部管理體制改革，增強宏觀調(diào)控能力，提高職工工作積極性和主動性，嚴格執(zhí)行“三凡事，三分明”的辦事原則（即“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有案可查，責任分明、公私分明、獎罰分明”），做到事不過夜，案不留件。