正在主持大部隊搬遷的后勤部主管李偉，看見曾浩一行人過來，連忙上前招呼道：“老板，各位老總你們來了。”

“李主管你辛苦了。”隨著曾浩開口，跟隨過來的其他人也是紛紛對著李偉打過招呼。相互問好后，曾浩對著在站的各位說道：“你們先去忙你們的，我和魏經理一層一層的看上來，衛子鳴經理你留下，就從你負責的全時開始。”

剛下車有些子公司領導看見隨著各公司搬遷人員陸續匯入馳鼎大廈，場面開始混亂，要是被老板和其他同僚看見，這不是鬧笑話。

有些這時想去看看自己負責的公司現在的情況，公司的內部環境這些，因為有曾浩在場都沒有率先提出離開的事情，這個時候見曾浩開口吩咐，正中在場人員的心里，紛紛留言“老板，那我先忙去，我們待會見”后，便陸續離開。

等場面上只剩下曾浩、魏榮昊、衛子鳴、李明加各自秘書后，曾浩又對著李明和三個秘書說道：“你們也去忙你們的，我們三個自己到處走走看看就行。”

等四人走后，衛子鳴做出請的手勢，對著兩人說道：“老板，魏經理歡迎來24全時視察工作，兩位請。”

曾浩這時候也不客氣，直接帶頭往公司第一家大型賣場走去。

本來按照計劃大樓第一層劃出一半用于開便利店，但隨著海潤從原來大型賣場插手介入小型超市行列，還很是無賴的啟動“24全時開在哪里，那就有海潤超市”這一發展策略，店規模差不多，里面的物品差不多，就是曾浩想出來的，會員積分兌換制度和會員日這些促銷活動也都被海潤完完全全的照搬下來。

對于老百姓來說，一樣的價格，一樣的商品，哪里買東西不是買，這段時間下來馳鼎集團的24全時便利店雖在容城保持著行業領先地位，但也或多或少受到一定沖擊，公司幾大領導絞盡腦汁想盡對策也拿海潤沒有辦法。

有時候曾浩真想叫展鵬點起人馬，把開在自己便利店附近海潤超市給砸了，好一了百了，當然這只是晚上回到別墅氣不過私下想想，真要這么干，保證第一個完的就是他自己。

后來也是有著大賣場經驗的魏榮昊和衛子鳴共同提出：“既然他們弄小超市，正好拖住他們的資金鏈，沒辦法直接對付我們，我們就弄大賣場，大家各自進場各憑本事。”就這樣經過研討后，便在公司總部大樓下面開起了一家大賣場。

海發大樓一層被分為兩部分，其中三分之二的地方被衛子鳴要去，連同整個二、三、四樓全部做成大賣場，一樓留給包括珠寶、化妝用品、手表項鏈等入住的商家，二樓留給各種中高端服飾配件這些商家，三四層著是自家大賣場。讓賣場和入住商家兩者相互相成，共同引導人群流量。

曾浩三人從四樓賣場入口走進，衛子鳴這個時候上前，引領著兩人邊參觀邊把情況介紹道：“老板，魏經理，我們現在所在位置是賣場第二層，大廈第四層，這層我們主要是販賣各種商品，包括洗護、床上、衣褲等各種生活用品。第一層我們主要販賣各種食物，包括飲料、熟食、海鮮、配料、干貨等等這些都放在第一層。我們現在整個賣場已經開始物品上架，待良辰吉日開門營業。”

看著超市的服務人員有的在搬運物品，有的在給貨架上擺放指定的商品，有的在打掃清潔衛生，來來往往，忙的是熱火朝天。曾浩邊走邊聽衛子鳴解說，對于不明白之處，便叫停提出，等衛子鳴解釋完后再示意繼續。

一行人參觀完后，曾浩也對著衛子鳴說道：“衛經理，這么大的一個賣場，對于貨源問題希望你嚴格把關，不要讓一些假冒偽劣產品流入賣場，一經發現直接嚴處，絕不留情面，你下來的時候把這個問題給下面的人傳達出去，還有安全這些要做到位，不要發生火災什么的人為災害。加強員工自身的安全意識，你這個下來的時候也要對下面員工培訓。”說完想了想對著身旁的魏榮昊問道：“老魏你有什么要補充的。”

魏榮昊想了想，說道：“一個賣場里面的貨物種類繁多，衛經理，你這邊存貨倉庫，物流這些有沒有協調到位。賣場里面肯定有想來撿便宜的，安保工作前也要布置到位....”

等兩人說完，衛子鳴表示下去的時候一定著重培訓相關知識，同時也回答道：“我和大鳥物流那邊許經理、保安部展部長已經協商好，物流讓他優先我這邊，本身我們超市都擁有屬于自己的兩個大型倉庫，對于現目前貨物存放已經足夠，年后馬上準備動工再修建一座可以容納5000噸貨物的倉庫，對賣場和便利店提供貨物支持是沒有問題的，保安這邊我和展部長協商后，到時候用公司的保安來維護下面入住商家和我們賣場的安全。”既然衛子鳴把該考慮的已經考慮到位，曾浩和魏榮昊也就沒有再多說什么。一起又開始繼續巡視賣場。

大廈一樓其余三分之一的地方被單獨隔開用于整個馳鼎集團工作人員的進出，不于賣場共用，有著自己的進入口。

視察完后，一行人回到外面再由另一邊進入馳鼎大廈，吩咐衛子鳴先去忙，曾浩和魏榮昊兩人便開始挨著視察起來。

五、六樓被規劃成食堂，五樓為大食堂，為在職員工準備，六樓做成一間一間的雅間，配合室內觀賞樹，形成一個氧吧形式的環境，在配上酒店級別廚師掌勺，以后各個公司有項目要談請客吃飯，都可以直接在公司里面就近解決。

食堂在曾浩設想下，以后里面以自助餐的形式存在，多種菜系，水果這些一應俱全。集團對于所有公司在內統一標準，入職三個月以上每月餐補300月，三個月以下每月餐補100元，唯一要求就是不能浪費。如果存在浪費現象，除特殊情況外，三次以上者下月將沒有餐補發放，時隔兩月后重新申請，申請通過后再開始按月發放，以上累計3次，直接做開除處理。

不是曾浩要求嚴格，既然大家在公司享受到福利的同時，那么就應該遵守規定，如果連公司規定都不能遵守的員工，那也不能稱之為好員工，對于這樣的員工，曾浩表示不要也罷。

七八層為超市的辦公室，兩人參觀完食堂過后便乘坐電梯來到7層，提前回來的衛子鳴接到通知，這個時候已經在電梯門前等著，接到曾浩兩人，引領向著辦公室內走去，參觀各部門構架及辦公樓裝修環境，一圈看下來，三人走進衛子鳴的辦公室里，等秘書把茶水端上來后，衛子鳴連忙說道：“老板，魏經理請喝茶。”

曾浩說道：“行了，自家公司不要搞這些虛的，現在這個辦公環境比當時好很多了吧。”

聽見老板這么問，衛子鳴微笑著說道：“還得感謝老板你慷慨給我們劃了兩層樓，讓我們有了充足的辦公環境，同時還得再次感謝老板你給我安排了這么大的一間辦公室。”

環顧四周，整間辦公室130平以上，配有辦公區，休息區，會客區，展示架等等，空間拉升十足，坐在里面敞亮。

曾浩聽衛子鳴這么說，搖手對著他說道：“反正是你們自己對接辦公室裝修的，喜歡就好，再怎么說一個上億公司，員工都快達到3000人，沒有個像樣的辦公室，來個客戶都覺得寒摻，雖說這光面子活我們不要，但是這門面活還是要做的。”

魏榮昊在旁邊打趣道：“要是衛經理你這都覺得大，那我們這些不是更加不敢進去坐了。”

衛子鳴連忙說道：“哪里的話，魏經理你說笑了。”

曾浩想著海潤那邊的情況，對著衛子鳴說道：“現在你這邊雖然是開賣場，但是我們本身的基礎便利店也不能放下，你同時還要注意海潤動向，現在我們不管是大賣場還是小超市兩者同樣存在競爭，我怕到時候那邊又出什么幺蛾子。”

衛子鳴回答道：“老板你放心，我這邊專門安排一組市場部盯著，我定期也會抽查，只要市場上有什么風吹草動第一時間我就能知道，不僅是海潤，包括現在同行業的彩旗、天零、萬家這些，我都叫市場部定期向我匯報工作。”

曾浩點頭說道：“這樣就好，尤其是海潤叫下面的人給我盯死它，現在我們和他已經都能算得上拔刀相向，不能有絲毫大意。”

“好的老板，我到時候和市場部開會的時候就吩咐下去，讓他們認真點。”說完衛子鳴站了起來，走到掛有川省地圖旁邊指著地圖上說道：“兩位領導，容城同行業多，競爭大，我們24全時現在整個容城店鋪已經達到200家，暫時市場趨近飽和，后期在容城發展會進入平穩鞏固階段，我準備在明年以容城為點至東向旁邊的東陽、棉陽、棉竹、廣漢、簡陽、資陽、眉山等市級城市發展，先一步搶占三級市場。”