C城的辦公室。

米卡坐在自己的位子上，聽見外面依然淅淅瀝瀝的雨聲，一邊想著昨晚的事情，一邊不由的打了個(gè)哈欠。

昨夜整晚都輾轉(zhuǎn)反側(cè)，有些沒睡好。

聽見米卡的哈欠聲，她的位子對(duì)面，一個(gè)看上去二十歲出頭，皮膚細(xì)致、濃眉大眼、鼻梁挺直、還有個(gè)美人下巴的小伙子放下了手里正在整理的票據(jù)。

他抬起頭看了米卡一眼，說：“主任，你昨晚干什么了，困成這樣了？”

一邊說著，一邊從口袋里掏出個(gè)什么東西，站起來遞給米卡。

“來，給你這個(gè)！”

“哎，閆少波，你怎么有這個(gè)東西？“米卡語氣遲疑，　”算了，給我吧！”她想了一下，還是接過來，原來是顆薄荷糖。

剝掉糖紙，一下子塞進(jìn)嘴里。清爽刺激的味道刺激味蕾，一下子就清醒了。

米卡鼻子眼睛皺在一起，臉上的五官十分糾結(jié)。

“啊，每次吃薄荷味的東西，都感覺像武俠片里的高手打通任督二脈一樣，那叫一個(gè)......”

米卡吐掉薄荷糖，想用一個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~來形容何形容薄荷味的東西對(duì)自己的刺激，卻找不到一個(gè)合適的詞，卡殼了。

總之，吃了之后，就會(huì)很受刺激，清爽的仿佛呼吸不上來一樣。

就像現(xiàn)在，米卡立即清醒了，比咖啡和任何東西都管用。

閆少波看著米卡這個(gè)表情，一下子笑了。

“就知道這個(gè)對(duì)你最管用了！”

“恩，謝謝！”米卡打起精神，開始工作。

“你把上周的報(bào)表給我。”對(duì)閆少波說。

“好！”閆少波也坐下來，找出報(bào)表給她。

米卡大學(xué)畢業(yè)三年多了，畢業(yè)后就留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌９ぷ魅旰螅m然已經(jīng)升職，但還是銷售輔助類的工作。

她不喜歡在外跑銷售，這就意味著她再難有所提升。

由于公司規(guī)模不大，各部門人員相對(duì)穩(wěn)定，她也沒有轉(zhuǎn)職能部門，比如人事或者行政的機(jī)會(huì)。

于是，在半年前，她在網(wǎng)上申請(qǐng)目前就職的這家集團(tuán)公司的在家鄉(xiāng)分公司的工作。

沒想到，面試通過了，確實(shí)是人事行政類的工作，卻希望她到C城來就職。

她考慮了許久，放不下家里的父母，可是為了自己的職業(yè)前途，最后還是答應(yīng)了。

她計(jì)劃著，在這邊待上3年左右吧，積累了崗位經(jīng)驗(yàn)，就回歸家鄉(xiāng)。

確定要來之后，她告訴了自己在C城的高中同學(xué)兼好友火火。

可把火火高興壞了，立刻在這邊幫她找了房子，并幫著她在正式入職后安頓下來。

如今，米卡到這邊，已經(jīng)半年多了。

米卡來到C城后，就職在閆少波所在的這個(gè)分公司，擔(dān)任辦公室主任的工作。

分公司一百五十人左右，給她配了助理，就是閆少波。

嚴(yán)格說來，只是半個(gè)！畢竟他只是個(gè)實(shí)習(xí)生，并且還得有一半時(shí)間負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作。

雖說只是個(gè)小主任，但米卡目前感覺還是比之前工作好一些。

畢竟需要在分公司的層面去考慮很多問題。也可以做需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，自己可以去根據(jù)具體情況去制定規(guī)則、規(guī)范。自己可以從做招聘，做培訓(xùn)起步，以后朝著人力資源這個(gè)大方向去走，職業(yè)發(fā)展前景還是挺好的。

比之前做自己不喜歡的銷售輔助性的工作好多了，米卡感覺到，她現(xiàn)在才找到了自己的方向。

忙忙碌碌了一天，一轉(zhuǎn)眼就到了下午5點(diǎn)鐘。

米卡完成了本月的人事報(bào)表，用郵件發(fā)送到集團(tuán)總部人事主管處。

過了幾分鐘，總部負(fù)責(zé)培訓(xùn)和社保的美女葉娟打了電話給她：

“米卡，周四來公司開會(huì)哈！”

“美女，又開會(huì)，什么內(nèi)容啊？”米卡打聽著。

“沒什么，就上次說過的內(nèi)訓(xùn)師的事啊！”葉娟笑著說。

“這個(gè)事啊，行，我一定準(zhǔn)時(shí)到。”米卡答應(yīng)著。

掛了電話，米卡很高興。暗自想著，這個(gè)事情，總算開始了。

葉娟說的這個(gè)內(nèi)訓(xùn)師的事情，其實(shí)就是集團(tuán)公司今年的一個(gè)新計(jì)劃。

具體內(nèi)容就是安排集團(tuán)公司的各個(gè)分公司主任，接受內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，以后作為集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師，培訓(xùn)分公司的人員。

上次開會(huì)的時(shí)候，集團(tuán)人事部張部長一提這個(gè)計(jì)劃，其他幾個(gè)分公司主任臉上就有點(diǎn)不好看。

幾個(gè)人中午一起吃飯的時(shí)候就都在嘀咕，又不加工資，光增加工作量。

這明明是集團(tuán)人事部的事情，結(jié)果她們就只動(dòng)個(gè)嘴，事情都要分公司辦公室主任來做。就和其他所有的事情一樣，比如招聘，分公司篩選簡歷、初試，集團(tuán)人事部就復(fù)試下，確定下來。辦理手續(xù)，入職這些事也都是分公司主任的。培訓(xùn)現(xiàn)在也要這樣，總計(jì)劃集團(tuán)人事部做，具體實(shí)施，比如做課件、講課、組織、反饋都得分公司主任來做。

米卡理解他們的不滿，畢竟每個(gè)分公司行政人事工作都只有一個(gè)辦公室主任加助理。

自己這個(gè)分公司小，她和閆少波兩個(gè)人尚且夠用。其他幾個(gè)分公司人數(shù)都在200左右，這么多雜七雜八的事情，再加上日常的行政和人事工作，主任帶著一個(gè)人確實(shí)有時(shí)忙不過來。

雖然理解，但是米卡對(duì)這樣的安排是非常歡迎的。

她算是半路出家，雖然靠看書知道了許多理論，但實(shí)際操作沒有經(jīng)驗(yàn)。

累點(diǎn)、忙點(diǎn)沒關(guān)系，如果能把內(nèi)訓(xùn)師的工作承擔(dān)下來，至少在培訓(xùn)這個(gè)方面，自己確信，憑借自己的努力，一定可以趕上來許多。