第11章 凝聚職魂
- 職魂
- 宇宙無敵小金剛
- 1616字
- 2020-10-12 17:54:28
※※※
靈魂藥劑入體,一股強(qiáng)烈霸道的藥劑貫徹經(jīng)脈,游走在身體各處,倪霸不由的渾身一震,精氣勃發(fā),身體深處的各個細(xì)胞宛如遇見汽油般沸騰、燃燒!
年少被廢,倪霸以為在也無法激發(fā)身體之中的戰(zhàn)意與力量!
現(xiàn)在,失去的都回來了!
靈魂接受藥劑的澆灌,萎靡的靈魂再次煥發(fā)璀璨的光芒,金芒四射,照亮識海,亮起了希望之光、強(qiáng)者之光!
在場的所有人,都看見倪霸的嘴角刮起一抹微笑,這太令人覺得奇怪了,一炷香的時間,不是絕望嗎,為何從他的神情上,看不出一點(diǎn)點(diǎn)失望呢!
他肯定是在硬撐!
實則,倪霸是真的沒有想到,一瓶真·靈魂增幅藥劑能夠自身帶來如此大的改變。
靈魂在不斷的升華,到達(dá)靈魂化實便是最大的極限!
一人的靈魂是否強(qiáng)大,決定一個人的身體強(qiáng)度。
倪霸現(xiàn)在是靈魂不斷壯大,身體各處膨脹不止,萎靡消沉的元素細(xì)胞被激活,宛如脫韁的野馬,以體內(nèi)經(jīng)脈為長河,瘋狂的奔騰,游走身體各處。
原本松弛的肥肉不斷凝結(jié)成條紋清晰的肌肉,上身下身,整體重塑,塑造完美身材。
一個胖子是無法容納巨大的能量。
而身材魁梧,肌肉橫生的壯漢卻能容納無極限的力量,這都是肉體爆發(fā)力量,與魂力緊緊相連,魂力是需要靈魂強(qiáng)大,靈魂強(qiáng)大才能構(gòu)造出結(jié)實的身體。
一個人的靈魂不夠強(qiáng)大,如何去塑造強(qiáng)壯的體魄。
體魄,便是身體與靈魂的結(jié)合,造就無上的體魄!
職徒之境有三小境界,鍛造體魄,凝煉職魂,元素魂力。
倪霸現(xiàn)在需要將靈魂化實,這個所謂的實,不是肉指可觸的實物,而是靈魂的多向轉(zhuǎn)變的器物。
比如,甄有才的鐵錘,能夠多向轉(zhuǎn)變成刀刃,鋤頭……鐵錘本就是鐵匠的實物,而鐵匠能夠打造兵器,甄有才自然能夠多向轉(zhuǎn)變兵器。
而倪霸現(xiàn)在的情況便是選擇職業(yè),旋即將自身的靈魂化實。
以前的倪霸是木匠職業(yè),那么職魂便是刨具,屬性是木,多項轉(zhuǎn)變的武器便是巨木。此木非常木,乃是火燒不燃,水浸不朽的木。
那么有人就會問了,金木水火土不是相生相克嗎,總有強(qiáng)弱之分吧,不然打起架來,都尼瑪平手,那還玩?zhèn)€錘子啊。
首先,火克木,水生木是事實,但萬物沒有高低,盛極必衰的道理各位都懂,當(dāng)任何一物到達(dá)極限要么進(jìn)化,要么毀滅。
木屬性的職魂便是如此,起初木非極致,火可焚之,水可腐之,土可埋之,金可伐之。若木之極致,萬物不破,萬物不侵,永恒不滅,自然無敵。
兩者極限也可決一高下,因為魂技沒有相同,魂力更無相同。
※※※
倪霸很早就決定過了,舍棄的職魂自不會追憶,既然當(dāng)初廢掉木魂,如今就要選擇一門新的職魂。
要說倪霸最看好什么職魂,當(dāng)然是焊天之魂。
很早的時候,倪霸便看過職魂強(qiáng)者傳,書中對焊天之魂的評介僅有四字---無限可能。
職魂時代之前的文明,各位都知道電焊,氣體保護(hù)焊……現(xiàn)在的焊魂不需要二氧化碳催動,更不需電力,而是靠自身元素催動。
焊魂,可上焊天,下焊地,飛到銀河焊星球,趴在宇宙焊萬物,這便是焊天之魂的強(qiáng)大之處。
想想就令人無比神往!
“就他了吧。”倪霸喃喃自語道。
這三個字,傳入在場有心人耳中無不心中暗罵不止!
什么叫就他了吧。
后面為什么要加個吧字,說的好隨意,就好像是隨便選擇了一下之魂而已,并不是擔(dān)心凝聚不了職魂!
“糙!臭不要臉的小比崽子。”甄有才聽聞,對著地面吐了口唾沫,十分鄙視倪霸的狂妄:“你要是凝聚成魂,我尼瑪以后見你都叫你祖宗。”末了,雙手抱在胸前,側(cè)頭斜視:“我咒你以后生孩子都沒蛋蛋,生女兒沒MIMI……”
“這年輕人,真是太狂妄了。”
“誰說不是呢,非得打臉充胖子。到時沒有凝聚職魂,還不笑死個人啊。”
…………
倪霸專心致志之余,并沒有聽到嘲諷之語,但是腦海之中卻想起一聲系統(tǒng)提示。
“叮!宿主受到異教徒嘲諷,魂點(diǎn)增加5點(diǎn)!”
“叮!宿主受到異教徒嘲諷,魂點(diǎn)增加5點(diǎn)!”
“叮!宿主受到異教徒詛咒,魂點(diǎn)增加5點(diǎn)!”
…………
倪霸真是服了,難道自己那么招人恨嗎,凝聚職魂也要受到非人的嘲諷,而且還有人詛咒自己。
不用猜,詛咒那人定是甄有才無疑了。
單單是這番言損,倪霸的魂點(diǎn)增加了30點(diǎn)。
心里那個爽啊,都快升天了!
不去想那么多,心神合一,開始凝聚職魂,趕快結(jié)束考核。
·········