應(yīng)用：對前員工進行合法且實事求是的評估

• 書名： 認識組織行為：成為高效管理者
• 作者名： (美)忻榕 瓊·皮爾斯(Jone L. Pearce)
• 本章字數(shù)： 499字
• 更新時間： 2020-10-16 17:18:19