診斷文化
- 認(rèn)識(shí)組織行為：成為高效管理者
- (美)忻榕 瓊·皮爾斯(Jone L. Pearce)
- 197字
- 2020-10-16 17:17:56
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板：新公司的融資與貸款
- 復(fù)盤+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力（第3版）
- 中興通訊：全面分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的中庸之道
- 創(chuàng)業(yè)就是構(gòu)建美好關(guān)系
- 運(yùn)營前線2：一線運(yùn)營專家的運(yùn)營方法、技巧與實(shí)踐
- 谷歌的故事
- 不懂激勵(lì)，你怎么帶團(tuán)隊(duì)
- 掌控創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：轉(zhuǎn)軌期中國組織發(fā)育與企業(yè)成長解密
- 上市公司獨(dú)立董事履職指引
- 領(lǐng)先之道
- 有產(chǎn)者啟示錄
- 華為邏輯
- 價(jià)格管理：理論與實(shí)踐
- 創(chuàng)業(yè)時(shí)，我們在知乎聊什么?
- 拼（上）