木桶法則,也叫“短板效應”。盡管木桶效應已經人盡皆知,但是其提出者——美國著名的管理學家彼得卻不為人知。
彼得的全名叫作勞倫斯·彼得,是“層級組織學”奠基人、教育哲學博士。他學富五車,著作頗豐,不僅創設了一門新的管理科學,還為我們留下了諸多思想文化遺產,其巨著《彼得原理》專門研究了職業晉升的瓶頸問題,留下了并稱為三大黃金定律的“彼得定律”。
木桶法則,可以形象地將木桶的短板和人的短...
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木桶法則,也叫“短板效應”。盡管木桶效應已經人盡皆知,但是其提出者——美國著名的管理學家彼得卻不為人知。
彼得的全名叫作勞倫斯·彼得,是“層級組織學”奠基人、教育哲學博士。他學富五車,著作頗豐,不僅創設了一門新的管理科學,還為我們留下了諸多思想文化遺產,其巨著《彼得原理》專門研究了職業晉升的瓶頸問題,留下了并稱為三大黃金定律的“彼得定律”。
木桶法則,可以形象地將木桶的短板和人的短...