2002年3月XX日天氣晴多云

不知怎得，進三月以來工作總是不順。剛剛處理完部下泄露工資一事，又冒出了職場“八卦”之事，真是令人頭疼。

昨天中午在茶水間，運營部王燦與財務部的瑩瑩背后議論我的部下白靜與集團某領導有染。此話恰巧被路過的白靜聽到了，一場“戰爭”就這樣打響了。

在職場，處理此類事件非常棘手。即不能張揚，又不能不管；不能多問，還不能不問。真事讓人為難。

沒辦法，我只得分頭與他（她）們幾個談話，并告知她們：“在工作場所只需要關注學習成長，干活掙錢，不要關注那些無聊之事，有煞風景。”一頓說教之后“征戰”終于結束了，但三個美女偶有碰面時都感覺非常尷尬。

在職場中，“八卦”一向是同事們聯絡感情最佳的共同話題。尤其是在茶水間、洗手間這兩間“談話室”里，往往是眾家流言的最大“集散地”和“秘密花園”。

當你對身邊的同事不甚了解時，大多數情況下同事之間的關系尚能和諧相處。但是，在相處中，一旦發現或突然發現身邊的某個同事具有某種“特殊身份”時，就會有不平衡的心態出現。比如：誰誰是領導的親戚，誰誰是通過某種關系來到這里的，誰誰是領導眼中的“紅人”，誰誰與領導關系曖昧……

因為當你知道這些事后，就會情不自禁地對某位具有“特殊身份”的人更加關注。關注的方式往往是將此類的消息傳遞給公司內另外的某人或群，其結果是此類信息很快地被演繹為“八卦”消息，成了公司里不公開的秘密。

當眾人知道這些消息后，又會表現出來許多的不平衡。有難以接受的，有含有怒氣的，怨氣的，也有說風涼話的。當傳說中的某人知道別人在把自己的“特殊身世”當做新聞傳播時，表現出來的就是惱怒和恐懼。因為在職場中讓他人了解自己的隱私存在著很高的危險系數，不知哪一天會因此受到傷害。由于無端的“饒舌”，同事之間的關系就這樣出現了疏遠、裂痕，甚至是沖突。

所以，在職場中“八卦”盡量不聽，更不能傳播；當你處于非聽不可的時候，也要做到只進不出。

所謂“禍從口出”，“口水”是名副其實的“禍水”，不管你是如何傳播，都可能讓自己陷入言多語失的危險境地。更要不得的是以傳播“八卦”事情為榮，以為自己神通廣大。所以，在職場中不要罔顧別人的意愿而肆意傾倒你的所謂“八卦”信息，否則你不僅會將他人無端地推入危險境地，也許你有一天會因此而“死”的很難堪。

用個不恰當的比喻，職場是個殘酷的競技場，日后不知道誰會成為誰的對手。適時地閉上你的嘴巴，保持微笑，會使你看起來更加可愛。

在職場，有時“糊涂”一些，可能樂趣會更多。周圍的同事有高尚的、有卑微的、有富有的、有小氣的，避開人的品行，這些都是人的性格不同而已，每個人都希望自己的仕途能順暢些，找些捷徑走走，只要不違反法律，一切應視為正常范圍之內。為了你我職場上的安寧，職場中的“八卦”，只需看清而不要說破。