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第83章 節氣

“聽說你被調到行政部了?”張副總不待薄蘭開口就先說了出來。

薄蘭點點頭。

“你會換個領域繼續努力工作呢,還是換個公司繼續在自己打拼的領域工作?”

薄蘭毫不猶豫的說:“應該是后者!”

張副沒再說什么,他只招呼她喝助理給她泡的茶水。“今年的新茶!”

她喝了一口,用表情表示口感很不錯。

“你怎么沒有去找周副總?我找過他,讓他照顧你,可是他說你不去找他,我想找機會跟你說一下,沒想到文書下來的這么快!你找到合適的東家了?”張副總問道。

“沒有!”

“那你為什么不去找周副總呢?你應該知道我跟他之間的并不影響他對你的賞識,你只要要表達一下自己向他靠攏的意向!”

“我不太想向他靠攏,我沒辦法在你離開之前向他靠攏。另外我覺得自己是一個有杰出貢獻的員工,所以不需要尋求庇護!”薄蘭說完自嘲的笑笑,她當然知道她原來認為的都錯了。

張副總卻沒有嘲笑她,他朝她點點頭。“這就是我一直看重你的地方,人什么都可以失去,但是不能失去節氣!你首先要做正確的自己,才能做正確的事情。”

薄蘭點點頭。

接下來的日子跟所有身在曹營心在漢的跳槽者一樣,一邊不動聲色的尋找著新的工作,一邊在行政部混著日子。

她倒在意是誰接替了她的位置,沒想到的居然會是倪蘭。做技術的做銷售也是經常有的,這對銷售部來說并沒有什么不妥,甚至大有裨益。但是對于研發部來說倪蘭的調離肯定是有一定損失的。不過也是自己的分析,其中具體有著怎樣的利益權衡,她就不知道了。

管理層是大換血了,銷售總監也換了,換來的人是新加坡的林澤楷。林澤楷上任暢馳(現在也不叫暢馳了,是榮暢,雖然留了個字,但是放在了后面,榮暢的新加坡方控股的跡象相當明了。)總監,對于他個人來說其實是一件讓他郁悶的事情。

如果一年前他直接從大區經理的位置走向銷售總監,他并不會覺得這么郁悶。偏偏當初調他回本部,所有的人都認為他是要進新加坡管理層,最后擱置了一年,卻還是到了榮暢中國,做一個銷售總監。

薄蘭一時也沒有找到合適的新東家,雖然有幾個獵頭公司找了她,但是他們推薦的都不甚滿意。最高的職位也不過就是大區經理,而那些公司規模卻要小的很多。薄蘭隱隱不想再做銷售,但是要做什么她卻又不知道,第一次她對未來感覺到迷茫。

最后她還是辭掉了榮暢的工作,決定一個人出去旅行一段時間。

訂好出游計劃的時候請了倪蘭跟林澤楷吃飯,如今他們不再是一個公司的,倒是在一起沒了拘束,至少她是這樣覺得的。

不過意外的是,席間薄蘭明顯感覺到林澤楷這次回來似乎對倪蘭沒有以前那么友善,他幾乎不搭理倪蘭。而倪蘭也不在意,她只跟薄蘭說著話。薄蘭想,或許他們一下子從朋友變成上下級關系所以不太適應。

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