“既然是發福利，那就是福利，人人平等，包括我們也都一樣，至于獎金提成等方面，直接打到各人的存折里就行，想不想讓外人知道，那是員工自己的事情，我們要尊重員工的想法！”沈蔓竹是這樣說的。

一下子就得到了員工的支持。

這對于他們來說不止是尊重，還有就是方便。

讓他們在對基層員工管理上更加的方便管理。

再說了，單位的福利也非常能拿得出手，就算他們這些高層也一樣能拿得出手來。

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