第28章 朝會夕會:順應同化團隊精神
- 松下幸之助全傳
- 趙凡禹編著
- 2040字
- 2014-03-14 14:53:59
一種好習慣,會讓一個企業(yè)青春永駐,常立于同行企業(yè)之林。
(日)松下幸之助。
“順應同化”中的“順應”,就是要員工順從、遵守公司經(jīng)長期實踐形成的傳統(tǒng)精神和行政紀律;“順應同化”中的“同化”,就是要員工逐漸與所處部門環(huán)境融為一體,以形成強有力的整體。
順應同化與個性發(fā)展是否矛盾呢?松下幸之助說:“個人的才智不論怎樣卓越,也只不過是一只手提燈,照亮的范圍有限,何況他本人還不...
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