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第36章 各自安好

很快到丁家了。

丁宇領著張曉進了家門,家里的阿姨連忙向丁宇和張曉打了招呼。

丁爸爸和丁媽媽也聞聲看向他們,丁宇立馬笑著說道,“爸、媽,這就是我女朋友張曉。”

“張曉,這是我爸媽!”丁宇轉向張曉說道。

張曉連忙微笑著打招呼,“叔叔阿姨好,初次見面,小小禮物請笑納!”說著,連忙遞過來兩份精美的禮物。

丁爸爸和丁媽媽也笑著回應道,“張曉,你好,我們也很高興認識你,太客氣了,還給我們帶禮物。”

丁宇趁機調皮地說道,“媽,這是張曉自己設計的珠寶首飾,花了她好多時間和精力呢,你們趕緊打開看看!”

丁媽媽開心地看向張曉和丁宇說道,“是嗎?張曉這么有心,那我可得好好看看。”

說著,連忙打開盒子,丁爸爸的玉吊墜看起來非常獨特,低調又不失奢華,看上去很端詳。而丁媽媽的珠寶項鏈優雅高貴,特別能彰顯出高貴的氣質。

丁爸爸和丁媽媽平時對珠寶也深有研究,所以張曉的定制款禮物他們非常喜歡。

鑒賞完珠寶,四個人一起坐在餐桌上有說有笑地聊著天。丁媽媽和丁爸爸也表示對張曉很滿意。

距離“與時間賽跑”的比賽結束還剩極少時間了。四個女孩都在進行著最后的努力。

身體和靈魂,總有一個在路上。

張曉還是像平時一樣,堅持每天早起,堅持健身房或者戶外鍛煉身體。

而她管理的設計團隊人數又增加了一大批成員,各種各樣的珠寶設計人才可謂是層出不窮,而大部分成員也都是沖著她的設計風格慕名而來的。

有了那么多下屬的追隨,現在的張曉幾乎很少需要自己動手設計一個完整的方案了。

一個優秀的管理者往往會適當地讓自己的下屬發揮其最大的作用,而不是所有事情都親力親為,鋒芒畢露。

所以張曉更推崇的是給新人更多的機會,去鍛造他們,讓他們更好地施展自己的才華,而自己則會給予適當的指點。

在關于管理團隊方面,張曉堅信一切也只是剛剛開始而已,需要學習和儲備的技能還多著呢。

而丁宇和秦總已管理團隊多年,他們之所以能讓自己的團隊生生不息地向上生長,定有值得學習的地方。于是張曉決定平時利用吃飯的時間多向他倆請教管理技能。

堅持就會有希望。

李慧也還是一樣每天堅持早起,學習新技能,依舊上著朝九晚五的班,下班后繼續研究自己的小說創作。

都說優秀的人是很多方面都是優秀的,這句話是有一定道理的。因為一個優秀的,他(她)一定會擁有一個很好的習慣來同時影響著他(她)的生活和工作。

李慧便是這樣的存在。

當初寫作成績不佳的李慧工作上也是普通得不能再普通了。

而現在李慧創作的小說一直在長篇連載,閱讀量也是蹭蹭往上漲,粉絲數量已經超過50w了,只增不減,尤為可觀。工作上,李慧也開始因為出色的表現頻頻得到領導的贊許和獎勵。

大神南還建議李慧辭掉現在的工作成為專職創作者,因為這樣可以擁有更多可以的時間去研究和學習創作。

李慧認真思考后告訴大神南,自己會考慮他的建議的,但還需要一段時間,起碼不是現在。

機會總是留給有準備的人。

馨子就像是一個永遠不停歇的小蜜蜂一樣,每天都堅持早起備課。

站在教室講臺上的她永遠都是那么青春有活力,放佛有用不完的熱情和能量在支撐著她。

熱情洋溢的她在跟小朋友們游戲的時候總是特別受歡迎。“馨子姐姐”也成了整個學校和家長們都耳熟能詳的存在,所以別提是有多受歡迎了。

在馨子的堅持和努力下,她帶領的班級成績已經排在了全校第二的位置,如果不出意外,很快就能晉升第一名了。

在學校里,馨子的努力和出色能力是大家有目共睹的,因此她也理所當然地成了最年輕校主任。

馨子每次受挫李哲幾乎都會陪在身邊,安慰她、鼓勵她,因此她的傲人的成績了當然也少不了李哲的幫助。

只要想努力,什么時候都不會太晚。

四個女孩中,要數顧思雨生活條件最優異,但之前的她整天無所事事,揮霍時間和荒廢了人生。所以職場技能最差,但幸好她及時醒悟了,用自己的努力改變了現狀。

在參加比賽的這段時間里,顧思雨就像變了個人一樣,堅持每天早起學習職場新技能。

顧思雨通過自己努力,不但可以很好地做好自己的本職工作,偶爾還可以熱心地幫助同事。

在公司里,她也能很好地跟同事們友好相處,成為領導和公司都喜歡的同事。

因為性格好,情商高,第一次見楊子涵父母的時候,他們也表示非常喜歡顧思雨,并認定她就是未來的兒媳婦。

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