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第56章 能走后門,但沒必要

長鴻集團作為大企業(yè),里面的正式員工最少都是月薪過萬的,平均更是在兩三萬左右,這么高的薪資待遇,自然會引來殘酷的競爭,和更高的篩選標準。

在這會議室外等待著面試的,無一不是擠破腦袋想進入長鴻的。

長鴻國際不會跟你玩那些虛頭巴腦的“回去后等消息”,只要一旦符合錄用標準,馬上就會當場錄用,所以進去之后就能知道自己的結(jié)果。

看到又一位面試者鎩羽而歸,再加上周圍不斷的議論紛紛,一時間讓會議...

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