從那次飯局后，于凡宇開始把更多的工作交給許樂情負(fù)責(zé)。經(jīng)常會把她叫到辦公室討論工作，而且一談就是好幾小時(shí)。有時(shí)候，就連午飯都是于凡宇的助理幫著定的外賣。

這讓辦公室的人更加議論紛紛。

通過幾次的工作溝通，許樂情發(fā)現(xiàn)于凡宇是個(gè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo)。他不同于大部分傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的墨守成規(guī)，反而對新生事物有敢于接受和挑戰(zhàn)的勇氣。而他們所談?wù)摰氖虑椋窍胍獙具M(jìn)行一次創(chuàng)新變革。

許樂情被他...